Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleiterin und führe ein Team von 25 Mitarbeitenden im OP-Zentrum.
- Unternehmen: SRO AG Spital Langenthal - dynamisches und modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖV.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team mit breitem Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte patientenorientierte Prozesse und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Dipl. Fachperson Operationstechnik HF mit Führungserfahrung und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Das bewirken Sie bei uns:
- Sie unterstützen die Bereichsleiterin in der Führung des Teams und übernehmen bei ihrer Abwesenheit die Stellvertretung.
- In dieser verantwortungsvollen Funktion führen Sie ein Team von rund 25 Mitarbeitenden.
- Sie stellen kontinuierlich eine professionelle Fachkompetenz auf Basis der Vision, Strategie und Ziele des OP-Zentrums sowie des Akutspitals sicher.
- Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte ein und setzen diese erfolgreich um.
- Die Sicherstellung von patientenorientierten und berufsgruppenübergreifenden Arbeitsabläufen und Prozessen ist Ihnen sehr wichtig.
- Gemeinsam mit der Bereichsleitung planen und organisieren Sie die anspruchsvollen Arbeitsabläufe und führen diese kompetent aus.
- Nebst den abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Führungsaufgaben unterstützen Sie Ihr Team auch im direkten OP-Alltag.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind eine Dipl. Fachperson Operationstechnik HF und verfügen über fundierte Berufs- und Führungserfahrung.
- Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, ein überzeugendes Auftreten sowie wirtschaftliches und modernes Denken aus.
- Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken.
- Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
Stv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 % Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG in Langenthal bietet Ihnen als Stv. Bereichsleitung Operationstechnik eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld. Hier profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem breiten Handlungsspielraum für Ihre Ideen. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Operationstechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz für patientenorientierte Arbeitsabläufe unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Bereichsleitung Operationstechnik 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position als Stv. Bereichsleitung Operationstechnik. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Führung eines Teams im OP-Zentrum verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Vision und Strategie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten im OP-Zentrum oder wie das Team die patientenorientierte Zusammenarbeit umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung des Bereichs interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei authentisch
Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Interviewer suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit durchscheinen, indem du offen über deine Erfahrungen sprichst und wie du mit Stresssituationen umgehst.
