Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Langenthal Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und fördere ein engagiertes Team von 25 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Wir sind ein familiäres Unternehmen, das Respekt und Selbstbestimmung schätzt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Infrastruktur.
  • Weitere Informationen: Parkhaus mit günstigen Konditionen und nur 10 Minuten Fußweg vom Bahnhof.
  • Warum dieser Job: Erlebe verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Du bist eine diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und hoher Sozialkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Das bewirken Sie bei uns

In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstützen Sie die Stationsleitung aktiv bei der Führung und Förderung der rund 25 engagierten Mitarbeitenden. In enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, der Berufsbildung und Fachexpertise sichern und entwickeln Sie eine qualitativ hochstehende Pflege unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Zielen der Akutpflege. Sie führen Neuerungen und Entwicklungsprojekte gemeinsam mit dem Leitungsteam der Abteilung ein, begleiten diese zur erfolgreichen Umsetzung. In Ihrer Funktion bringen sie viel Eigenverantwortung und eine hohe Selbstständigkeit in der täglichen Entscheidungsfindung mit. Zudem übernehmen Sie die Geräte- und Materialverantwor-tung auf der Abteilung. Nebst den abwechslungsreichen Führungsaufgaben unterstützen Sie in der direkten Patientenpflege und übernehmen die Tagesverantwortung.

Das bringen Sie mit

  • Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit fundierter Berufserfahrung
  • Sie bringen erste Erfahrungen mit Führungsaufgaben und/oder bereits absolvierte Führungsweiterbildungen mit
  • Sie haben den Mut und den , neue und unkonventionelle Wege zu gehen
  • Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar
  • Sie zeichnen sich durch ihre Leistungsbereitschaft und Ihren Sinn für betriebswirtschaftliches Denken aus
  • Sie überzeugen durch hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen

Bei uns arbeiten

  • Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
  • Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind
  • autonome Dienstplanung
  • Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. )
  • Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf den sanierten Bettenstationen
  • Fortgeschrittene Digitalisierung
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Spitäler und Kliniken
  • Parkhaus mit günstigen Konditionen
  • 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital

  • SRO AG
    St. Urbanstrasse 67
    4900 Langenthal

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Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung Arbeitgeber: SRO AG

Die SRO AG am Standort Langenthal bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychotherapeut/innen in der Schmerzklinik, die sich durch ein interdisziplinäres Team und eine wertschätzende Kultur auszeichnet. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden. Zudem ermöglicht die Option zur Übernahme einer Leitungsfunktion eine individuelle Karriereentwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

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Kontaktdaten:

SRO AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung erhalten könntest

✨Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SRO AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

✨Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SRO AG.

✨Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

✨Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SRO AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Stationsleiter/in 80 – 100%, Interdisziplinäre Abteilung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SRO AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SRO AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SRO AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet

✨Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

✨Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

✨Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.