Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen Sie Ihren Wiedereinstieg in die Pflege und arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SRO AG, ein modernes Spital mit Herz und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und vergünstigte Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Möblierte Personalzimmer und jährliche Mitarbeiteranlässe für ein tolles Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in der Pflege mit spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als dipl. Pflegefachperson oder Fachperson Gesundheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Planen oder besuchen Sie den Wiedereinstieg in die Pflege? WiedereinstiegerInnen als dipl. Pflegefachperson / Fachperson Gesundheit.
Das bewirken Sie bei uns:
- Wir bieten Ihnen in Zusammenarbeit mit der SBK Bern die Praxistage in unserem Spital mit Herz an.
Das bringen Sie mit:
- Sie planen oder besuchen den Wiedereinstiegskurs der SBK Bern.
- Abschluss als dipl. Pflegefachperson.
- Abschluss als Fachperson Gesundheit.
Ihre Vorteile:
- Aus-, Fort- und Weiterbildung: Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.
- Personalzimmer: Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal, Niederbipp, Huttwil.
- Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr.
- Fringe Benefits: Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – beispielsweise betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung und Hotelkomfort bei Hospitalisierung sowie Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.
- Verpflegung: Die Mitarbeitenden genießen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.
- Personalärztlicher Dienst: Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.
- Betriebskommission: Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.
- Anlässe: Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag sowie das Personalfest mit Motto an.
- Angebote zur Gesundheitsförderung: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention, Arbeitssicherheit und im Case Management.
Bei uns arbeiten:
- Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Eine moderne und hochstehende Infrastruktur.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV.
- Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Standort SRO AG, Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal. T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch
Wiedereinstieg in die Pflege – Diplomierte Pflegefachperson Arbeitgeber: SRO AG
Die SRO AG in Langenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der WiedereinsteigerInnen in die Pflege eine wertvolle Chance bietet, ihre Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld neu zu starten. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen für Gesundheit und Wohlbefinden sowie einer modernen Infrastruktur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert. Unsere engagierte Betriebskommission sorgt dafür, dass die Stimmen unserer Mitarbeitenden gehört werden, während regelmäßige Veranstaltungen das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wiedereinstieg in die Pflege – Diplomierte Pflegefachperson erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SRO AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie SRO AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei SRO AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wiedereinstieg in die Pflege – Diplomierte Pflegefachperson mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei SRO AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei SRO AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft SRO AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRO AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
