Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)

Cadolzburg Vollzeit 35000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Feinmechanische und elektronische Arbeiten zur Optimierung unserer Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und modernster Technik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit und Eigenverantwortung sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie technisches Verständnis erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.

Aufgabenfeld

  • Ausführung von feinmechanischen und elektronischen Arbeiten bei Entwicklung, Erstellung, Wartung und Optimierung des Fertigungsequipmentes

Wesentliche Tätigkeiten

  • Mitarbeit beim Aufbau neuer Produktionsausrüstungen
  • Optimierung, Reparatur und Wartung unserer Produktionsanlagen
  • Montage, Verkabelung und Dokumentation von Baugruppen
  • Programmierung und Vernetzung von Messvorrichtungen und Maschinensteuerungen
  • Kompetente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
  • Sicherstellen des geforderten Qualitätsstandards

Anforderungen an den Stelleninhaber

  • Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) bzw. Vergleichbares oder entsprechende Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse über passive elektronische Bauelemente
  • Kenntnisse in elektronischer Messtechnik und Erfahrungen in der Bedienung von Messgeräten
  • Erfahrungen mit Löttechniken (auch manuell) und SMD-Technologie
  • Allgemein gutes technisches Verständnis und gute EDV-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit dem PC

Arbeitsweise

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Eigeninitiative, Problembewußtsein und umsichtiges Handeln, auch unter Termindruck
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
  • Hohes Qualitätsbewußtsein
  • Teamorientiertes Handeln
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: SRT Resistor Technology GmbH

Als mittelständisches Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Mechatroniker (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtbetrieb fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem kleinen Team an spannenden Projekten zur Entwicklung elektronischer Bauelemente mitwirken können. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

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Kontaktdaten:

SRT Resistor Technology GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker oder Mechatroniker dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Feinmechanische Arbeiten
Elektronische Arbeiten
Wartung von Fertigungsequipment
Aufbau von Produktionsausrüstungen
Reparatur von Produktionsanlagen
Montage und Verkabelung von Baugruppen
Dokumentation von Baugruppen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker oder Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in elektronischer Messtechnik oder Löttechniken hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere Stellenangebote informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SRT Resistor Technology GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über passive elektronische Bauelemente und die elektronische Messtechnik auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Praktische Fähigkeiten demonstrieren

Wenn du die Möglichkeit hast, bringe ein Portfolio oder Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige, dass du Erfahrung in der Montage, Verkabelung und Dokumentation von Baugruppen hast. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Teamarbeit betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen zu sprechen. Unternehmen suchen nach Teamplayern, also teile konkrete Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Qualitätsbewusstsein zeigen

Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung von Qualitätsstandards zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Qualität der Arbeit zu gewährleisten. Das zeigt dein Engagement für hohe Standards.