Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Innovative Wohngruppe in Hamburg mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Empathie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Jugendlichen und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Freude an Teamarbeit und Verantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3705 - 4000 € pro Monat.
Für unsere intensivbetreute Wohngruppe in HH-Horn suchen wir eine engagierte Teamleitung (Soziale Arbeit B.A./FH; m/w/d; TZ/VZ), die mit fachlicher Kompetenz, Klarheit und Empathie den Aufbau und die Entwicklung eines neuen Teams verantwortungsvoll gestaltet. Wir begleiten Jugendliche, die unterschiedliche Lebensgeschichten, Themen und Herausforderungen mitbringen. Unser Ziel ist es, ihnen ein Umfeld zu schaffen, das Verständnis, Halt und neue Perspektiven bietet.
Als Teamleitung übernehmen Sie dabei eine zentrale Rolle:
- Sie schaffen verlässliche Strukturen in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Pädagogischen Leitung.
- Fördern eine stabile Teamkultur.
- Stellen gemeinsam mit dem Team eine beziehungsorientierte, verlässliche pädagogische Arbeit sicher.
Unsere Arbeit und Kultur ist geprägt von der Haltung der Neuen Autorität nach Haim Omer und basiert auf Präsenz, Wertschätzung und professioneller Haltung.
Aufgaben:
- Sie unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung.
- Verlässliche Kooperation mit vielen anderen Partner:innen im Sozialraum.
- Zusammenarbeit mit dem Jugendamt.
- Sie übernehmen Verantwortung im Alltagsgeschehen und in der Koordination.
- Sie arbeiten in einem Schichtdienstmodell (inkl. Wochenendarbeit).
- Sie fördern die Teamentwicklung/-Stärkung, gestalten den Dienstplan und verwalten die Gelder.
- Sie sind trotz der Leitungsfunktion im Dienst und gestalten die Tage mit.
- Sie gelten als erste Ansprechperson für die Teamkolleg:innen.
Profil:
- Freude an der Mitgestaltung haben.
- Verantwortungsbewusst und strukturiert sein.
- Eigene Ideen in die Arbeit einbringen.
- Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit zeigen.
- Spaß daran haben, Ziele zu entwickeln und Lösungen zu finden.
- Reflektions- und konfliktfähig sein.
- Einen Rund-um-Blick erlernen können.
Wir bieten:
- Wir vergüten TVLS 11b (Einstiegsgehalt ab: 3.705,62€/VZ) zzgl. einer Leitungszulage, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschlag.
- Wir bieten 30 Tage Urlaub an, inkl. arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
- Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU).
- Wir finanzieren die HVV-ProfiCard/Das Deutschlandticket anteilig.
- Ein Beitrag zum Klimaschutz: Wir bieten Bikeleasing an.
- Wir beteiligen uns anteilig am Sportangebot (UrbanSport).
- Wir arbeiten Sie sorgfältig in die Aufgaben ein und sind fehlerfreundlich.
- Sie erhalten einen regelmäßigen Austausch im Leitungsteam, auch im Rahmen einer Leitungssupervision.
- Langeweile kennen wir nicht: Kein Tag verläuft wie der andere.
- Bei uns werden Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt.
- Mit Ihrem Team haben Sie einmal im Monat Supervision und kollegiale Beratungen.
- Wir bieten interessante Fortbildungsmöglichkeiten.
- Einen großen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) Arbeitgeber: S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH, family support GS II
Als Arbeitgeber in der intensivbetreuten Wohngruppe in Hamburg-Horn bieten wir Ihnen nicht nur ein engagiertes und unterstützendes Team, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf den Prinzipien der Neuen Autorität basiert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersvorsorge und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensgestaltung von Jugendlichen leisten können.
Kontaktdaten:
S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH, family support GS II Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung einer Wohngruppe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Teamleitung einer Wohngruppe begeisterst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Teams geleitet oder unterstützt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deiner Eignung für die Rolle.
Klarheit ist King!:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH, family support GS II vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Neuen Autorität
Mach dich mit dem Konzept der Neuen Autorität nach Haim Omer vertraut. Überlege, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du Präsenz und Wertschätzung in deinem Team fördern würdest.
✨Bereite dich auf Teamdynamiken vor
Denke darüber nach, wie du eine stabile Teamkultur schaffen kannst. Bereite einige Ideen vor, wie du die Teamentwicklung unterstützen und Konflikte konstruktiv lösen würdest. Zeige, dass du reflektiert und konfliktfähig bist.
✨Zeige deine Empathie
Da du mit Jugendlichen arbeitest, ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zeigen. Überlege dir, wie du ein vertrauensvolles Umfeld schaffen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Alltagsgestaltung
Überlege dir, wie du den Alltag der Jugendlichen gestalten würdest, um ihre Eigenverantwortung zu fördern. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du die Zusammenarbeit mit anderen Partner:innen im Sozialraum stärken würdest.
