Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte pädagogische Einrichtungen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im sozialen Bereich mit einem starken Fokus auf Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Mobilität.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Netzwerk und regelmäßiges Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendhilfe und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Leitungsteams eine Pädagogische Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Gemeinsam mit einer unserer Regionalleitungen koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden
- Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen
- Sicherstellung fachlicher Standards
- Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit
- Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern
- Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen
- Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Sie verfügen über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss
- Sie haben eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und können gut organisieren
- Sie sind teamfähig und besitzen Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich
- Ihnen liegt es, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchzusetzen
- Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, sind sicher in Wort und Schrift und können relevante Sachverhalte entsprechend gut darstellen
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
- Aktuelle Entwicklungen in der Jugendhilfe und Jugendhilfestrukturen sind Ihnen vertraut
- Sie sind kompetent und erfahren in konzeptioneller Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Ihre Führungs- und Leitungskompetenz ergänzt Ihre fachliche und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und entwicklungsorientierten Arbeitsfeld
- Spielraum für kreative fachliche Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs in einem großen und innovativen Unternehmen
- Fachlich kompetente und gut ausgebildete Kolleg:innen
- Kontinuierlichen Austausch im Leitungsteam
- Regelmäßiges Coaching
- Förderung individueller Fortbildungswünsche
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
Als weitere Benefits erwarten Sie:
- Unsere betriebliche Altersvorsorge (VBLU), die zurzeit mit einem Beitrag in Höhe von 5% des Brutto-Gehalts bezuschusst wird
- Einen Zuschuss zu den Kosten für ein Deutschlandticket über den HVV
- Die Möglichkeit einer durch uns als Arbeitgeberin finanziell geförderten Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Die Möglichkeit eines durch uns als Arbeitgeberin bezuschussten Abschlusses eines Bikeleasing-Vertrags (für max. 2 Fahrräder, auch e-Bikes)
- Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.) über das Mitarbeitendenportal des Paritätischen Wohlfahrtsverbands
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mit zuentwickeln und zu gestalten. Ein kompetentes, kollegiales Netzwerk und Spaß an der Arbeit begleiten Sie dabei.
Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Assistenz der Geschäftsleitung, Herr David Block, unter der TelefonNr.: 040 – 284 099 0 oder per Email unter assistenz@fuersoziales.de gern zur Verfügung.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
FÜR SOZIALES ist ein innovatives Unternehmen, das Ihnen als Pädagogische Leitung (m/w/d) eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem entwicklungsorientierten Arbeitsfeld bietet. Sie profitieren von einem kreativen Gestaltungsspielraum, einem kompetenten Team sowie regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Bikeleasing sowie zahlreiche Vergünstigungen über unser Mitarbeitendenportal.
Kontaktdaten:
S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
