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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche, unterstütze sie in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Schichtarbeit und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einfühlsam sein und Freude an der Arbeit mit Kindern haben.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Betreuung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Job Description
Tätigkeit im SchichtdienstAufbau von vertrauensvollen Beziehungen zu den Kindern und JugendlichenIndividuelle Begleitung und Förderung in allen LebensbereichenUnterstützung bei der schulischen und beruflichen EntwicklungBegleitung im Alltag und Gestaltung von Freizeitaktivitäten und AusflügenKrisenintervention und Beratung in schwierigen SituationenDokumentation der Entwicklungsprozesse
Betreuer:in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren Arbeitgeber: S&S gGmbH - family support
Kontaktperson:
S&S gGmbH - family support HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuer:in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deinem Gespräch. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzubilden und anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Krisenintervention zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamarbeit zu beantworten. In einem Schichtdienst ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuer:in (m/w/d) für Kinder und Jugendliche ab 8 Jahren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Leidenschaft für diese Tätigkeit verdeutlichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere relevante Positionen sein.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst. Eine klare und strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen ist wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&S gGmbH - family support vorbereitest
✨Zeige deine Empathie
In der Rolle als Betreuer:in ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Situationen, in denen du Unterstützung geleistet oder Kriseninterventionen durchgeführt hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Freizeitgestaltung vor
Da die Gestaltung von Freizeitaktivitäten ein wichtiger Teil des Jobs ist, überlege dir kreative Ideen für Aktivitäten, die du mit den Kindern und Jugendlichen durchführen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Dokumentation nicht vergessen
Sei bereit, über die Bedeutung der Dokumentation von Entwicklungsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du die Wichtigkeit der Nachverfolgung von Fortschritten verstehst und wie du dies in deiner Arbeit umsetzen würdest.
