Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und entlade LKWs und erledige allgemeine Lagertätigkeiten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit garantierter Übernahme.
- Vorteile: Mindestens 17,50€ Stundenlohn, unbefristeter Vertrag und Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Kurze Einarbeitungszeit und direkter Kontakt für Fragen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik mit tollen Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Staplerschein, Schichtbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Wir suchen genau dich, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Staplerfahrer/in!
- Garantierte Übernahme
- Mind. 17,50€ Stundenlohn OHNE WENN UND ABER
- Unbefristeten Voll- oder Teilzeitarbeitsvertrag
- Kurzfristigen Arbeitsvertrag, sowie Arbeitsbeginn
- Mitarbeiter benefit wie Tankgutscheine o.ä.
Deine Aufgaben:
- Be- und entladen von LKW´s
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- Umgang mit Scannern
Darüber würden wir uns freuen:
- Evtl. Erfahrung in der Logistik oder Lager
- Schichtbereitschaft im 2 Schichtsystem
- Staplerschein + G25
- Große Zuverlässigkeit
Ruf uns einfach an unter 01741738847 oder schick uns direkt deine Bewerbung per E-Mail an: sspersonalmanagement@gmx.de
Staplerfahrer (m/w/d) - 2 Schichtsystem in Altenburg 17,50 Euro Arbeitgeber: S&S Personalmanagement
Als Arbeitgeber in Altenburg bieten wir dir nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 17,50 Euro, sondern auch eine unbefristete Anstellung mit garantierter Übernahme. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während Mitarbeiterbenefits wie Tankgutscheine deinen Alltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staplerfahrer (m/w/d) - 2 Schichtsystem in Altenburg 17,50 Euro erhalten könntest
✨Lerne die Branche kennen
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Lagerlogistik vertraut. Nimm an lokalen Messen oder Jobmessen teil, wo Unternehmen wie S&S Personalmanagement oft nach befristeten Arbeitskräften suchen. Das gibt dir nicht nur Einblicke in die Branche, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmensvertretern zu sprechen.
✨Setze auf Praktika und Ferienjobs
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job in der Lagerlogistik bist, kannst du auch an Praktika oder saisonalen Jobs denken. Viele Unternehmen stellen in der Hochsaison verstärkt ein. Nutze Plattformen, die auf Logistik-Jobs spezialisiert sind, um solche Möglichkeiten zu finden.
✨Baue dir ein Netzwerk auf
Versuche, Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Trete Online-Gruppen oder Foren bei, die sich mit Lagerlogistik beschäftigen. Von Kollegen und Brancheninsidern kannst du oft die besten Tipps über offene Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich direkt bei S&S Personalmanagement
Wenn du dich für eine befristete Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du proaktiv bist und Interesse an der Arbeit in der Lagerlogistik hast. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, ein beeindruckendes Bewerbungsprofil zu erstellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) - 2 Schichtsystem in Altenburg 17,50 Euro mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bedeutung der Lagerlogistik verstehen:In der Lagerlogistik kommt es darauf an, dass du genau verstehst, wie die Prozesse laufen. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du Erfahrungen in der Lagerverwaltung oder mit Logistiksoftware gesammelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst.
Zertifikate und Fähigkeiten betonen:Falls du über spezielle Zertifikate wie einen Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen verfügst, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf nennen. Solche Qualifikationen sind in der Lagerlogistik entscheidend und machen dich zu einem gefragten Kandidaten.
Motivation für befristete Tätigkeiten:Da es sich bei dieser Stelle um eine befristete Position handelt, ist es wichtig, deine Motivation deutlich zu machen. Warum möchtest du gerade jetzt in der Lagerlogistik arbeiten? Das solltest du im Bewerbungsschreiben klar herausstellen, um das Unternehmen von deinem Engagement zu überzeugen.
Anpassung an S&S Personalmanagement:Zeige, dass du dich mit S&S Personalmanagement auseinandergesetzt hast! Wenn du im Anschreiben erwähnst, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Werte dich ansprechen, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Das Unternehmen sollte spüren, dass du nicht nur irgendeinen Job, sondern einen Platz bei ihnen suchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei S&S Personalmanagement vorbereitet
✨Zeige deine Lagerlogistik-Fähigkeiten
Mach dich mit den grundlegenden Prozessen in der Lagerlogistik vertraut, wie z.B. Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wo du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen erfolgreich eingesetzt hast – das könnte dein wichtiges Argument im Interview sein.
✨Praktisches Wissen über Lagerverwaltungssysteme
In der Lagerlogistik spielt die Nutzung von Softwarelösungen eine große Rolle. Informiere dich über gängige Lagerverwaltungssysteme wie SAP oder Microsoft Dynamics. Zeige im Interview, dass du diese Systeme nutzt oder damit vertraut bist – das wird dein technisches Wissen unterstreichen!
✨Motivation & Lernen im Fokus
Da du dich auf eine befristete Position bewirbst, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft und Motivation zu betonen. Sprich darüber, wie du schnell neue Fähigkeiten erlernen kannst, um dich in das Team einzufügen und die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Erwarte im Interview möglicherweise praktische Aufgaben oder Tests, die deine Fähigkeiten in der Logistik prüfen. Es könnte sein, dass du eine kleine Herausforderung im Bereich Lagerhaltung oder Kommissionierung lösen musst – also bleib offen und zeig deine Problemlösungsfähigkeiten!
