Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den Exportvertrieb verantwortlich sein und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: S+S Regeltechnik GmbH ist ein führender Hersteller smarter Sensorik in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Technologiebranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung im Groß- und Außenhandel ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die S+S Regeltechnik GmbH ist ein europaweit führender Hersteller smarter Sensorik für Mess-, Steuer- und Regelaufgaben in den Bereichen Gebäudeautomatisierung und Maschinenbau. Aufgrund des ganzheitlichen Denkens ist eine hochqualitative flexible Produktwelt entstanden, die heute für jede Kundenanforderung die passende Lösung bietet.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sie als APCT1_DE.
Export-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel)) Arbeitgeber: S+S Regeltechnik GmbH
Kontaktperson:
S+S Regeltechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Export-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die S+S Regeltechnik GmbH und ihre Produkte. Verstehe die spezifischen Anforderungen im Bereich der Gebäudeautomatisierung und Maschinenbau, um in Gesprächen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Exportvertrieb zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle als Export-Vertriebsmitarbeiter/in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur internationalen Marktentwicklung und zu Exportstrategien zu beantworten. Dies zeigt, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein Verständnis für die globalen Märkte und deren Dynamik hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Export-Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die S+S Regeltechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Export-Vertriebsmitarbeiter/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse im Groß- und Außenhandel sowie Erfahrungen im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der S+S Regeltechnik GmbH reizt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei S+S Regeltechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die S+S Regeltechnik GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da es sich um eine Position im Exportvertrieb handelt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit internationalen Kunden verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Vertrieb erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Export-Vertriebsmitarbeiter/in sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
