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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie eng mit Konstruktion, Fertigung und Planung zusammen und optimieren Sie Prozesse.
- Arbeitgeber: SSB Stark Stahlbau GmbH - ein modernes, familiengeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, familiäre Atmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie beeindruckende Stahlkonstruktionen und arbeiten Sie in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Stahl- und Metallbau erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SSB Stark Stahlbau GmbH ist ein modernes familiengeführtes Unternehmen. Seit über 50 Jahren sind wir spezialisiert auf die Konstruktion und den Bau von Tragwerken aus Stahl für Brücken, Stadien, Hallen und Gebäuden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d). Starten Sie Ihre Zukunft bei uns und mit uns. Unser Team freut sich auf Sie!
Aufgaben- Sie gehen in enge Zusammenarbeit mit unserer Konstruktion, Fertigung, Logistik und Planung.
- Sie bearbeiten Anfragen, Angebote und Aufträge.
- Sie erkennen und realisieren Verbesserungspotentiale.
- Allgemeine administrative Aufgaben erledigen Sie selbständig.
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit hoher technischer Affinität oder haben eine Weiterbildung zum Techniker oder Sie sind Meister im Bereich Stahl- und Metallbau.
- Sie verfügen bereits über Erfahrungen im Segment Stahl- und Metallbau.
- Sie besitzen ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und sind gut organisiert.
- Der Umgang mit Microsoft Office ist für Sie kein Problem.
- Sie sind motiviert, kommunikativ und teamfähig.
- Erweiterte Kenntnisse: Metallbau, Konstruktion, Auftragsannahme, Auftragsbearbeitung.
- Eine dauerhafte Anstellung in einem stabilen Unternehmen.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
- Geregelter Alltag (klare Strukturen und planbare Arbeitszeiten).
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team.
- Langfristige Beschäftigungsperspektive.
- Leistungsgerechte Vergütung, Jubiläumsgratifikationen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Mitarbeiterparkplätze.
- Benefits wie z. B. Edenred-Karten.
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.
Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Techniker/in - Metallbautechnik (Stahlbau)/Bachelor Profession[...] Arbeitgeber: SSB STARK STAHLBAU GmbH
Kontaktperson:
SSB STARK STAHLBAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Techniker/in - Metallbautechnik (Stahlbau)/Bachelor Profession[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit anderen Techniker:innen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Stahl- und Metallbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Mitarbeiter (m/w/d) (Techniker/in - Metallbautechnik (Stahlbau)/Bachelor Profession[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei SSB Stark Stahlbau GmbH arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Technischer Mitarbeiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSB STARK STAHLBAU GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die SSB Stark Stahlbau GmbH und ihre Projekte. Schau dir an, welche Brücken oder Gebäude sie gebaut haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Stahl- und Metallbau, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
