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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Arbeitsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstständigkeit für Klienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: HF/FH-Abschluss im Sozialwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Arbeiten 80 - 100%.
Das bringst du mit:
- Einen HF/FH-Abschluss im Sozialwesen, vorzugsweise Sozialpädagogik / Arbeitsagogik
- Agogisches Fachwissen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Weiterbildung im Führungsbereich und Erfahrung in der Leitung von Teams und in Projektleitung
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Flexibilität, Belastbarkeit und eine selbständige Arbeitsweise
- Gute administrative und IT-Kenntnisse
Das erwartet dich:
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung sowie Weiterentwicklung des Bereichs Arbeiten (Atelier und Arbeiten in Betrieben)
- Förderung und Verankerung agogischer Arbeitsweisen im Alltag
- Weiterentwicklung bestehender Angebote sowie Konzeption und Umsetzung neuer, innovativer Ansätze zur Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Klientinnen und Klienten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Führungspersonen sowie externen Partnern
- Einbringen von fachlichen Impulsen sowie aktives Mitgestalten von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Sicherstellung einer hohen Qualität und einer zukunftsgerichteten Ausrichtung des Bereiches
Unsere Benefits:
- Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
- Krankheit und Unfall: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
- Vergünstigungen bei verschiedenen Krankenkassen
- Gratis Parkplätze
- Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
- Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
- Günstige Personalzimmer
- Gratis Nutzung von Nextbike
- Rabatt im Geschenkshop Rathausen
- Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
Ferien und Feiertage:
- bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
- ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
- 14 bezahlte Feiertage
- Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
- Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung:
- Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
- Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
- Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
- Möglichkeiten für Nachholbildung
- Quereinsteigerprogramm
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit:
- Gesundheitsmanagement
- kostenloses Früchteangebot
- Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
- Internes Kursangebot
Leitung Arbeiten Arbeitgeber: SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
Kontaktperson:
SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Arbeiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialwesen und in der Teamleitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Selbstständigkeit und Teilhabe beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Arbeiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung Arbeiten bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit und der Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben vorbereitest
✨Verstehe die Mission der SSBL
Mach dich mit der Vision und den Werten der SSBL vertraut. Zeige im Interview, dass du dich für selbstbestimmtes Wohnen und Arbeiten engagierst und wie deine Erfahrungen in der Sozialpädagogik dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du agogische Arbeitsweisen erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Leitung erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Teams motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs Arbeiten, indem du Fragen stellst. Frage nach aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen könntest.