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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle soziale Projekte für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Gewünschte Qualifikationen: HF/FH-Abschluss im Sozialwesen und Erfahrung in der Sozialarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben in Luzern sucht eine Leitung für den Bereich Arbeiten (80-100%). Die Position verlangt einen HF/FH-Abschluss im Sozialwesen und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Zu den Aufgaben gehören:
- die fachliche und organisatorische Leitung
- die Weiterentwicklung bestehender Angebote
- die enge Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
Die Position bietet Unterstützung bei Weiterbildungen und flexible Arbeitsmodelle.
Leitung Sozialarbeit & Empowerment (80–100%) Arbeitgeber: SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
Kontaktperson:
SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Sozialarbeit & Empowerment (80–100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Sozialwesen auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und dich direkt zu bewerben. Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Bewerbung einfach und unkompliziert einzureichen – so kannst du dich auf das Wesentliche konzentrieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Sozialarbeit & Empowerment (80–100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Sozialwesen dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben vorbereitest
✨Verstehe die Mission der SSBL
Informiere dich gründlich über die SSBL Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision für selbstbestimmtes Leben verstehst und wie deine Erfahrungen in der Sozialarbeit dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen und organisatorischen Führung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für Teamarbeit und deine Bereitschaft, Netzwerke aufzubauen.