Mitarbeiter/in Fahrdienst

Mitarbeiter/in Fahrdienst

Emmen Teilzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Transporte für Klienten, Unterstützung bei Fahrzeugpflege und interne Aufträge.
  • Unternehmen: SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Gratisparkplätze, Vergünstigungen und ein tolles Personalrestaurant.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Führerausweis Kat. B und D1, kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

Mit deiner Fahrt beginnt für unsere Klientinnen und Klienten der Tag sicher und gut begleitet. Du bist gerne unterwegs und arbeitest selbständig? Dann werde Teil unseres Fahrdienst-Teams in Emmen-Rathausen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung die Position Mitarbeiter/in Fahrdienst 40 %.

Das bringst du mit:

  • Führerausweis Kat. B und D1
  • Fahrausbildung Code 122 und CZV (gewerbsmäßiger Personenverkehr) oder bereit, diese zu absolvieren
  • Routiniert und sicher im Straßenverkehr
  • MS-Office-Grundkenntnisse
  • Einen offenen Zugang zu Menschen mit Beeinträchtigung
  • Kommunikative und hilfsbereite Persönlichkeit

Das erwartet dich:

  • Verantwortlich für den Transport der Tagesbeschäftigten (mit oder ohne Rollstuhl)
  • Du bringst unsere Klientinnen und Klienten sicher und wohlbehütet an ihren Arbeitsplatz und wieder nach Hause
  • Interne und externe Transportaufträge
  • Mithilfe bei der Fahrzeugpflege
  • Kliententransporte jeweils Montag bis Freitag von 07:00 bis 09:00 Uhr und von 15:30 bis 17:30 Uhr, dazwischen teilweise Zimmerstunde
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (Gratisparkplatz, Vergünstigungen bei Partnern…)
  • Ein schöner Arbeitsort inklusive Personalrestaurant mit marktfrischer Verpflegung
  • Wertschätzende Du-Kultur in der gesamten SSBL

Das sind wir:

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.

Unsere Benefits:

  • Personalfürsorge
  • Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60 %, Arbeitnehmer 40 %) mit wählbar höherem Sparanteil
  • Krankheit und Unfall
  • Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
  • Vergünstigungen
  • Krankenkasse: Vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
  • Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
  • Günstige Personalzimmer
  • Gratis Nutzung von Nextbike
  • Rabatt im Geschenkshop Rathausen
  • Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
  • Ausbildungszulagen
  • Monatliche Entlastung
  • Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie
  • Ferien und Feiertage
  • Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs‑ und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
  • bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
  • ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
  • ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
  • ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
  • Gewährung von unbezahltem Urlaub
  • Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
  • Bezahlter J&S Urlaub
  • Weiterbildung
  • Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
  • Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
  • Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
  • Möglichkeiten für Nachholbildung
  • Quereinsteigerprogramm
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Gesundheit
  • kostenloses Früchteangebot
  • Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
  • Internes Kursangebot

Mitarbeiter/in Fahrdienst Arbeitgeber: SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben

Die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie vergünstigte Krankenkassenprämien, ein Personalrestaurant mit marktfrischer Verpflegung und attraktive Anstellungsbedingungen. In Emmen-Rathausen erwartet dich eine wertschätzende Du-Kultur sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung zu leisten.

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Kontaktdaten:

SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Fahrdienst erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Fahrdienst interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Fahrdienst mit Bravour zu bestehen

Führerausweis Kat. B und D1
Fahrausbildung Code 122
CZV (gewerbsmäßiger Personenverkehr)
Routiniert im Straßenverkehr
MS-Office-Grundkenntnisse
Kommunikative Persönlichkeit
Hilfsbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Fahrdienst-Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen hast oder im Straßenverkehr routiniert bist, dann lass es uns wissen! Deine Fähigkeiten sind wichtig für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Klientinnen und Klienten.

MS-Office-Kenntnisse nicht vergessen:Ein paar Grundkenntnisse in MS-Office sind von Vorteil. Wenn du damit vertraut bist, erwähne das in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du auch in anderen Bereichen gut aufgestellt bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben vorbereitet

Mach dich mit der Rolle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Mitarbeiters im Fahrdienst sind. Informiere dich über die Anforderungen und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Verantwortung ernst nimmst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit Menschen arbeitest, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und hilfsbereit auf Fragen antwortest. Zeige, dass du offen für Gespräche bist und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Klienten hast.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst oder wie du anderen geholfen hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Sei proaktiv!