Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60%

Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60%

Emmen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung von Menschen während der Nacht und administrative Tätigkeiten.
  • Arbeitgeber: SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Nachtdienst-Zuschlag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und eine respektvolle Du-Kultur im gesamten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachperson Gesundheit oder Pflegehelfer/in mit Erfahrung in der Betreuung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das bringst du mit:

  • Abschluss als Fachperson Gesundheit/Betreuung oder Pflegehelfer/in SRK mit mehrjähriger Erfahrung im Begleiten und Betreuen von Menschen mit Behinderung, Psychiatrie- oder Langzeitpflege
  • Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Empathie, Geduld und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Besitz eines Privatfahrzeugs für die Einsätze an allen Aussenstandorten im Kanton
  • Solide IT-Kenntnisse

Das erwartet dich:

  • Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Menschen während der Nacht
  • Individuelle Begleitung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Administrative sowie pflegerische Tätigkeiten
  • Sicherstellung des Informationsflusses an das Tagesteam sowie an die Leitung des Nachtdienstes
  • Arbeit in einem interdisziplinären Team vernetzt über die verschiedenen Wohnhäuser am Standort Rathausen

Das bieten wir dir:

  • Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen
  • Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
  • Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
  • Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und Nachtdienst Zeitzuschlag von 16%

Unsere Benefits:

  • Ferien und Feiertage: Mitarbeitende haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
  • bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
  • ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
  • ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
  • ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
  • Gewährung von unbezahltem Urlaub
  • Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
  • Bezahlter J&S Urlaub
  • Weiterbildung: Wir fördern und unterstützen dich bei:
  • Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
  • Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
  • Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
  • Möglichkeiten für Nachholbildung
  • Quereinsteigerprogramm
  • Unterstützung bei externen Weiterbildungen
  • Gesundheitsmanagement: kostenloses Früchteangebot
  • Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
  • Internes Kursangebot

Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60% Arbeitgeber: SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben

Die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, einem Nachtdienst-Zuschlag von 16% sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ermöglicht die SSBL ihren Mitarbeitenden, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen und ein erfülltes Leben zu führen. Die interdisziplinäre Teamarbeit und die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag zu unterstützen, machen diese Position besonders bedeutungsvoll und bereichernd.
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Kontaktperson:

SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der SSBL verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und Geduld unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei der SSBL zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60%

Abschluss als Fachperson Gesundheit/Betreuung
Erfahrung im Begleiten und Betreuen von Menschen mit Behinderung
Erfahrung in der Psychiatrie oder Langzeitpflege
Selbstständige Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Empathie
Geduld
Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Gute Deutschkenntnisse
Besitz eines Privatfahrzeugs
Solide IT-Kenntnisse
Administrative Fähigkeiten
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Nachtdienst zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder in der Langzeitpflege hervor. Das zeigt uns, dass du die nötige Empathie und Geduld mitbringst.

Gute Deutschkenntnisse sind wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Wir legen Wert auf klare Kommunikation, besonders in einem interdisziplinären Team.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die SSBL und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder in der Langzeitpflege zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.

Zeige Empathie und Geduld

In deinem Interview solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du Empathie und Geduld im Umgang mit Klienten gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da du während der Nacht Verantwortung für die Bewohner trägst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Präsentiere deine IT-Kenntnisse

Da solide IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme oder Systeme du bereits genutzt hast. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen mit Dokumentationssoftware gemacht – das könnte ein Pluspunkt sein!

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