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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung von Menschen während der Nacht und administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 33 Tage Ferien pro Jahr.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitarbeit und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für selbstbestimmtes Wohnen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Fachperson Gesundheit/Betreuung oder Pflegehelfer/in SRK und Empathie im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Möchtest du dich auch für die grösstmögliche Form von selbstbestimmtem Wohnen, Arbeiten und Leben engagieren? Wir suchen für unser Nachtdienst-Team Kanton für unsere Aussenstandorte per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60%.
Das bringst du mit:
- Abschluss als Fachperson Gesundheit/Betreuung oder Pflegehelfer/in SRK mit mehrjähriger Erfahrung im Begleiten und Betreuen von Menschen mit Behinderung, Psychiatrie- oder Langzeitpflege
- Selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Empathie, Geduld und Verständnis im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Gute Deutschkenntnisse
- Besitz eines Privatfahrzeugs für die Einsätze an allen Aussenstandorten im Kanton
- Solide IT-Kenntnisse
Das erwartet dich:
- Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Menschen während der Nacht
- Individuelle Begleitung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Administrative sowie pflegerische Tätigkeiten
- Sicherstellung des Informationsflusses an das Tagesteam sowie an die Leitung des Nachtdienstes
- Arbeit in einem interdisziplinären Team vernetzt über die verschiedenen Wohnhäuser am Standort Rathausen
- Sorgfältige Einarbeitung und attraktive Arbeitsbedingungen
- Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeiten am Puls der Zeit und Vereinbarkeit des Berufs- und Privatlebens
- Weiterbildungen, internen Wissensaustausch und die Vernetzung in Fachkreisen
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
- Mindestens 5 Wochen Ferien und Nachtdienst Zeitzuschlag von 16%
Das sind wir:
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
Unsere Benefits:
- Personalfürsorge
- Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
- Krankheit und Unfall: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
- Vergünstigungen: Krankenkasse, Gratis Parkplätze, Gratis Kaffee, Preiswertes Personalrestaurant, Günstige Personalzimmer, Gratis Nutzung von Nextbike, Rabatt im Geschenkshop, Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
- Ausbildungszulagen: Monatliche Entlastung Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie
- Ferien und Feiertage: bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage, ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage, ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage, ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage, 14 bezahlte Feiertage, Kauf von zusätzlichen Ferienwochen, Gewährung von unbezahltem Urlaub, Möglichkeiten von Teilzeitarbeit, Bezahlter J&S Urlaub
- Weiterbildung: Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe, breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm, Leadership Programm, Möglichkeiten für Nachholbildung, Quereinsteigerprogramm, Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Gesundheit: Gesundheitsmanagement, kostenloses Früchteangebot, Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management, internes Kursangebot
Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60% Arbeitgeber: SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
Kontaktperson:
SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht mal ausgeschrieben sind. Also, lass uns aktiv werden und unser Netzwerk nutzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe direkt auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann Wunder wirken. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir wollen, dass du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Nachtdienst 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl uns von deiner Motivation!: Warum möchtest du Teil unseres Nachtdienst-Teams werden? Teile uns mit, was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeistert und wie du dazu beitragen kannst, ihr Leben zu bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die SSBL und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung oder in der Langzeitpflege zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige Empathie und Geduld
In deinem Interview solltest du Beispiele nennen, in denen du Empathie und Geduld im Umgang mit Klienten gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position im Nachtdienst, wo du Verantwortung für die Bewohner trägst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise im Nachtdienst-Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da solide IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme oder Systeme du bereits genutzt hast. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.