Business Unit Director (f/m/d) in Darmstadt

Business Unit Director (f/m/d) in Darmstadt

Darmstadt Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle strategische Pläne für spannende Raumfahrtprojekte.
  • Unternehmen: SSC Space – der perfekte Arbeitsplatz für Technik- und Raumfahrtbegeisterte.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten und einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit globaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und mache einen echten Unterschied für die Erde.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und über 15 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Startdatum: So bald wie möglich

Standort: Gilching oder Darmstadt, Deutschland

Anforderung: EU-Bürgerrecht

Arbeitszeiten: Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Einreichungsfrist: 2026-09-25

Über SSC Space: Willkommen bei SSC Space – der perfekte Arbeitsplatz für Technikbegeisterte und Raumfahrtliebhaber. Mit Raumfahrtorganisationen, Forschungsinstituten sowie institutionellen und kommerziellen Akteuren als Kunden bieten wir Fachwissen in den Bereichen Satellitenkommunikation, Raumfahrtberatungsdienste, Raketen- und Ballonsysteme, Flugtestdienste, Satellitenantriebssysteme und vieles mehr. SSC verfügt auch über eines der größten globalen Netzwerke von Bodenstationen für Satellitenkommunikation. Wir besitzen und betreiben das Esrange Space Center in Kiruna, Nordschweden, mit dem Ziel, in naher Zukunft Satelliten zu starten.

Sind Sie von einer Leidenschaft für Menschen angetrieben und haben den Ehrgeiz, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen? Sind Sie bereit, mit uns eine aufregende Reise zu beginnen, um der Erde durch den Weltraum zu helfen? Wenn Sie die Frage mit Ja beantwortet haben, laden wir Sie ein, die Gelegenheit zu nutzen, um als Business Unit Director einen bedeutenden Einfluss auszuüben. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Kernwerte Kundenleidenschaft, Fürsorge, Zusammenarbeit, Neugier und Mut teilt.

Sicherheit: Im Einklang mit den Sicherheitsanforderungen für die betreffenden Missionen dieser Position muss der Kandidat die europäische Staatsbürgerschaft besitzen. Nachweise über die Berechtigung werden im Rahmen des Rekrutierungsprozesses von den Kandidaten verlangt. Darüber hinaus werden alle potenziellen Mitarbeiter aufgrund der Art der Arbeit, in der sich das Unternehmen befindet, strengen Referenz- und Identitätsprüfungen unterzogen.

Anforderungen:

  • Relevanter Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften und/oder Betriebswirtschaftslehre.
  • Kenntnisse der Raumfahrtindustrie.
  • Mehr als 15 Jahre Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Entwicklung strategischer und geschäftlicher Pläne.
  • Umfassendes Verständnis verschiedener Geschäftsprozesse.
  • Erfahrung im Vertragsmanagement.
  • Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen.
  • Ausgezeichnete organisatorische und Führungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlung.

Business Unit Director (f/m/d) in Darmstadt Arbeitgeber: SSC Space

Die Swedish Space Corporation (SSC) ist ein hervorragender Arbeitgeber für Technikbegeisterte, die eine Leidenschaft für den Weltraum haben. In Darmstadt bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Team. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich der Satellitenkommunikation und Erdbeobachtung mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

SSC Space Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Business Unit Director (f/m/d) in Darmstadt erhalten könntest

Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von SSC Space ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei SSC Space über diese Netzwerke!

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für SSC Space interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Unit Director (f/m/d) in Darmstadt mit Bravour zu bestehen

Masterabschluss in Ingenieurwesen und/oder Betriebswirtschaft
Kenntnisse der Raumfahrtindustrie
Über 15 Jahre Berufserfahrung
Entwicklung von strategischen und Geschäftsplänen
Umfassendes Verständnis verschiedener Geschäftsprozesse
Erfahrung im Vertragsmanagement
Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt SSC Space einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um SSC Space zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt SSC Space, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei SSC Space arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSC Space vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

Den Mehrwert für SSC Space betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für SSC Space schaffen kannst.

Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.