Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Kunden im Bereich alternative Investments und präsentiere Lösungen.
- Unternehmen: Globaler Technologiedienstleister mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexibles hybrides Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähige Urlaubstage und Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und berufliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Investor Relations.
- Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie 2+ Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: London | Hybrid
SS&C Intralinks ist ein globaler Technologieanbieter für inter-unternehmerisches Content-Management und Kollaborationslösungen. Seine Produkte bedienen die Märkte für Unternehmenszusammenarbeit und strategische Transaktionen und ermöglichen den Austausch, die Kontrolle und das Management von Informationen zwischen Organisationen.
Warum Sie es hier lieben werden!
- Flexibilität: Hybrid-Arbeitsmodell
- Ihre Zukunft: Professionelle Entwicklungserstattung einschließlich Zugang zur SS&C Universität
- Work/Life-Balance: Wettbewerbsfähiges Urlaubsangebot
- Ihr Wohlbefinden: Wettbewerbsfähige Leistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen
- Diversität & Inklusion: Engagiert für die Begrüßung, Feier und das Gedeihen von Vielfalt
- Schulung: Praktisch, teamangepasst während Ihrer Karriere
Was Sie tun werden
Wir suchen einen energiegeladenen, motivierten Account Executive, der Intralinks in unserem Marktsegment für alternative Investitionen im DACH-Markt vertritt. Sie werden mit Kunden zusammenarbeiten, um deren Fundraising- und Investorenberichterstattungsprozesse mit Intralinks für Investor Relations zu professionalisieren. In dieser Rolle werden Sie Beziehungen zu wichtigen Kontakten in Unternehmen für alternative Investitionen aufbauen und Intralinks als die ultimative Lösung für Investor Relations positionieren. Sie werden ein Kundenportfolio bestehender Kunden und Interessenten in EMEA betreuen und sich darauf konzentrieren, unseren Fußabdruck innerhalb dieser Kundenbasis zu vergrößern.
Verantwortlichkeiten
- Erstellen und Verwalten von Akquisitionskampagnen zur Entwicklung neuer Geschäfte.
- Eine starke und konsistente Frequenz von Kaltakquise-Anrufen und Online-Meetings etablieren.
- Präsentation der Geschäftslösungen von Intralinks unter Verwendung geeigneter Verkaufsansätze und -techniken, einschließlich Team- und/oder beratender Präsentationen und Bemühungen.
- Mit dem Senior Management und der Unternehmensrechtsabteilung zusammenarbeiten, Verträge verhandeln und alle Nachverfolgungen durchführen, um unterzeichnete Verträge zu liefern.
- Vereinbarte monatliche/jährliche Leistungen in Bezug auf Kundenaktivitäten (Meetings/Demos usw.), Marktwissen und Quotenverwirklichung erreichen.
Was Sie mitbringen werden
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
- Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Software- oder Technologiebereich oder 3-5 Jahre relevante Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen), einschließlich der Fähigkeit, öffentlich vor Gruppen zu sprechen.
Gewünschte Qualifikationen
- Übertrifft konsequent monatliche und jährliche Quoten.
- Bevorzugte Erfahrung im Verkauf von SaaS-Softwarelösungen.
- Starkes Wissen über alternative Investitionen und die breitere Finanzdienstleistungsbranche.
Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und begrüßen insbesondere Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen, um eine Vielfalt an Perspektiven in unser Denken und unsere Gespräche einzubringen. Es ist uns wichtig, dass wir uns bemühen, eine Belegschaft zu haben, die in weitestem Sinne vielfältig ist.
Account Executive Arbeitgeber: SS&C Technologies Holdings
SS&C Intralinks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible hybride Arbeitsweise und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie einem wettbewerbsfähigen Urlaubsanspruch sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die dynamische Arbeitskultur und die Möglichkeit, in einem globalen Technologieunternehmen zu arbeiten, machen SS&C Intralinks zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
SS&C Technologies Holdings Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu! Anstatt nur auf Stellenanzeigen zu warten, kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass sie wissen, warum du für die Position brennst und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SS&C Technologies Holdings vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, SS&C Intralinks und deren Produkte genau anzusehen. Verstehe, wie ihre Lösungen im Bereich der alternativen Investments funktionieren und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle des Account Executive stark auf Verkauf und Kundenbeziehungen fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Techniken du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein paar Freunde oder Familie um Hilfe bitten, um deine Präsentationstechniken zu verfeinern. Denke daran, dass auch das Sprechen über komplexe Themen einfach und verständlich sein sollte.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder die nächsten Schritte im Auswahlprozess beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei den Interviewern gut ankommt.
