Senior Growth Marketing Manager

SS&C Intralinks ist der führende Anbieter von sicheren Kollaborations- und Workflow-Lösungen für die globalen Banken-, Deal- und Kapitalmarktgemeinschaften. Als Pioniere des virtuellen Datenraums (VDR) ermöglichen und sichern wir den Informationsfluss für strategische Initiativen wie Fusionen und Übernahmen (M&A), Kapitalbeschaffung und Investorenberichterstattung. Unsere Technologie ermöglicht es Finanzfachleuten, sensible Informationen sicher zu teilen und zu verwalten – und unterstützt täglich Transaktionen im Wert von Milliarden von Dollar.

Das SS&C Intralinks Global Marketing-Team ist ein vielfältiges Team, das auf der ganzen Welt verteilt ist und leidenschaftlich an unserer Mission arbeitet: Menschen, Kapital und Chancen in einem intelligenteren finanziellen Ökosystem zu verbinden, in dem die schnelle und erfolgreiche Ausführung komplexer Investitionen das globale Wirtschaftswachstum beschleunigt. Wir leben unsere tägliche Mission, indem wir unser Engagement für unsere Kunden demonstrieren, in unsere Mitarbeiter investieren und Integrität, Innovation und Exzellenz in allem, was wir tun, verankern.

Warum Sie es hier lieben werden!

• Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell
• Ihre Zukunft: Professionelle Entwicklungsvergütung einschließlich Zugang zur SS&C Universität
• Work-Life-Balance: Wettbewerbsfähiges Urlaubsangebot
• Ihr Wohlbefinden: Wettbewerbsfähige Leistungen, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen
• Diversität & Inklusion: Engagiert für die Begrüßung, Feier und das Gedeihen von Vielfalt
• Schulung: Praktisch, teamangepasst während Ihrer Karriere

Die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Senior Growth Marketing Manager, um das Umsatzwachstum für die Lösungen von SS&C Intralinks erheblich zu beschleunigen. Diese Person wird eine strategische Führungskraft sein, die verantwortlich ist für die Gestaltung, Ausführung und Optimierung einer ganzheitlichen Wachstumsstrategie über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg, mit Fokus auf messbare und skalierbare Ergebnisse. Wir suchen jemanden, der wichtige Initiativen innerhalb eines agilen B2B-Wachstumsmarketing-Teams leitet und umsetzt, wobei er seine kreative und strategische Marketingexpertise, starke analytische Fähigkeiten und Führungserfahrung nutzt, um multikanalige Akquisitions- und Bindungsmarketingprogramme mit aggressiven Leistungszielen zu liefern. Diese Rolle umfasst auch die Leitung von ABM-Kampagnen, vertikalen Kampagnenprogrammen und die Funktion als Beziehungsmanager für bestimmte EMEA-Länder.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategie & Planung: Entwicklung und Verantwortung für die End-to-End-Wachstumsmarketingstrategie, einschließlich Akquisition, Aktivierung, Bindung und Empfehlung, abgestimmt auf Produkt- und Verkaufsziele.
• Kampagnenausführung: Leitung der Ausführung von multikanaligen Kampagnen (SEO, SEM, Social Media, E-Mail, Retargeting, Content-Syndication, Webinare usw.) mit ständigem Fokus auf ROI und Conversion-Rate-Optimierung (CRO).
• Trichteroptimierung: Analyse des Marketing- und Verkaufstrichters, Identifizierung und Behebung von Reibungspunkten zur Verbesserung der Konversionsraten in jeder Phase, vom Besucher zum Kunden.
• Daten & Analytik: Nutzung von Analysetools zur Messung der Kampagnenleistung, Durchführung von A/B-Tests, Förderung von Experimenten und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse zur kontinuierlichen Verfeinerung des Wachstumsmodells.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmarketing, Vertriebsunterstützung und Produktteams, um die Abstimmung bei Botschaften, Produkteinführungen und Lead-Qualität sicherzustellen.
• Budgetmanagement: Effiziente Verwaltung des Wachstumsmarketingbudgets, Zuweisung von Ressourcen an Kanäle und Initiativen mit dem höchsten Potenzial für skalierbares Wachstum.
• Berichterstattung: Etablierung und Pflege klarer Berichterstattung über wichtige Wachstumskennzahlen (CPA, LTV, Konversionsgeschwindigkeit usw.) zur Überprüfung durch die Geschäftsführung, Präsentation klarer datengestützter Empfehlungen.

Wie weiß ich, ob die Rolle die richtige für mich ist?

• Sie bringen viele Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit, insbesondere in SaaS und/oder Finanzdienstleistungen. VDR-Erfahrung bevorzugt.
• Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Sie haben nachweislich Kampagnen und Programme umgesetzt, die direkt zum Pipeline-Wachstum beigetragen haben, unter Verwendung moderner Marketing-Tools und -Kanäle.
• Sie liefern konsequent Ergebnisse pünktlich und im Budgetrahmen.
• Sie sind hervorragend darin, strategische Ziele mit taktischen Plänen in Einklang zu bringen.
• Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Aufbau von Beziehungen zu Vertriebs- und internen Marketingbeteiligten, um herausragende Geschäftsergebnisse zu erzielen.
• Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis für digitales Marketing, Kundenakquise und Bindungsstrategien.
• Sie verfügen über starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten, mit einem ausgeprägten Auge für Details und einem hohen Maß an Kreativität.
• Sie sind ein Selbststarter und ein kreativer Problemlöser.
• Sie sind ein ausgezeichneter mündlicher und schriftlicher Kommunikator.
• Sie sind neugierig und innovativ, mit einer „Test- und Lern“-Mentalität und dem Antrieb, die neuesten Marketingideen und -methoden zur Förderung des Wachstums zu nutzen.
• Erfahrung in der Leitung von ABM-Kampagnen und vertikalen Marketingprogrammen ist sehr wünschenswert.
• Erfahrung im Management von Beziehungen zu Stakeholdern in mehreren EMEA-Ländern ist unerlässlich.

Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen, um uns zu ermöglichen, vielfältige Perspektiven in unser Denken und unsere Gespräche einzubringen. Es ist uns wichtig, dass wir uns bemühen, eine Belegschaft zu haben, die in weitestem Sinne vielfältig ist.

Vielen Dank für Ihr Interesse an SS&C!

Zusammenfassung
Standort: London - 1 Ropemaker Street; Frankfurt, Deutschland; Paris, Frankreich
Typ: Vollzeit