Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere alle Projektbeteiligten.
- Unternehmen: Innovative Ingenieurgesellschaft mit offener und respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Erlebe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit abwechslungsreichen Projekten und einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.
Unser Versprechen:
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
- Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
- Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Gemeinsame Aktivitäten und Events
- Großartige und abwechslungsreiche Projekte
Ihre Aufgaben:
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei anspruchsvollen Infrastrukturprojekten in allen Phasen
- Eigenständige Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bereich Verkehr und Infrastruktur
- Aktive Steuerung und Koordination der internen und externen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der vertrags-, qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung
- Auswahl und Bindung externer Planer und weiterer Leistungen
- Proaktive Beratung und Unterstützung unserer Auftraggeber beim Vertrags-, Änderungs- und Nachtragsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung von großen Bauprojekten
- Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementmethoden und -software
- Quereinsteiger aus dem Hochbau sind herzlich willkommen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level
- Selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Projektleiter (m/w/d) Projektsteuerung I Projektentwicklung Arbeitgeber: SSF Ingenieure AG
Als Arbeitgeber bietet unsere Ingenieurgesellschaft eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergütungen und einer Vielzahl an spannenden Projekten schaffen wir ein motivierendes Umfeld, das sowohl fachliche als auch persönliche Wachstumschancen fördert. Unsere Standorte in Städten wie München und Berlin bieten nicht nur eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Projektsteuerung I Projektentwicklung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Firma identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im richtigen Licht erscheint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Projektsteuerung I Projektentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Projektleiter geeignet bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSF Ingenieure AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene und respektvolle Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in dein Team passen würdest und welche Werte dir wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Teamarbeit schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Projektmanagementmethoden du angewendet hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen. Zeige, dass du teamorientiert bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
