Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Angebote für Regalanlagen und begleite spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Anlagenbaus und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
SSI Schäfer AG
Kalkulieren und Auslegen von anspruchsvollen technischen Angeboten für Regalanlagen in diversen Ausführungen sowie für Stahlbauten.
Ansprechpartner für externe Kunden oder Schwestergesellschaften bei technischen und kaufmännischen Rückfragen zum Angebot.
Projektübergabe an den Projektleiter und Begleitung des Projektes in der Anfangsphase.
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, FH.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine sehr hohe Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
Qualitätsbewusstsein und eine exakte sowie speditive Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich.
Außerdem besitzt Du die Bereitschaft, Dich in neue und auch komplexere Themen einzuarbeiten.
- Arbeitsort: 8213 Neunkirch (SH)
- Arbeitszeit: 100%
- Beschäftigungsbeginn: Permanent
- Qualifikation: skilled
- Berufserfahrung: Mehr als 1 Jahr
- Ausbildung: Berufsausbildung mit dem Schweizerischen Eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
- Englisch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
- Deutsch: Mündlich: Gute Kenntnisse, Schriftlich: Gute Kenntnisse
Technischer Sachbearbeiter Vertrieb Anlagenbau (m/w/d) 100% Arbeitgeber: SSI Schäfer AG
Die SSI Schäfer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neunkirch (SH) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Anlagenbau. Zudem profitieren die Angestellten von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt.
