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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die elektrische Planung und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Arbeitgeber: SSI SCHÄFER ist ein führender Anbieter innovativer Intralogistiklösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Paten-System und geförderte Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort(e): Bayern, Giebelstadt
Zielgruppe: Berufserfahrene
Beschäftigungsgrad: Vollzeit
Interessengruppe: Berufserfahrene
Bereich: Ingenieurwesen
Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.
SSI SCHÄFER, das sind 8.600 Menschen, die weltweit in 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen. Wenn auch Du einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchst, dann lerne uns einfach kennen! Genießen Sie die vielen Vorteile einer gesunden Arbeitskultur:
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsbonus
- Mobiles Arbeiten
- Paten-System
- Geförderte Weiterbildung
- Kantine
Was Sie mitbringen
- Bachelor Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von gültigen Normen und Richtlinien / Anlagensicherheit
- Sicherer Umgang mit Engineering-Tools (EPLAN, PDM, ERP)
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohe Motivation und Eigeninitiative
Diese Aufgaben warten auf Sie
- Leitung der elektrischen Realisierungsplanung von Regalbediengeräten, Shuttlesystemen und Installationsplanungen in Kundenprojekten
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
- Ressourcenmanagement und Auslastungsplanung innerhalb der Gruppe
- Budgetverantwortung innerhalb der Gruppe
- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Gruppe
- Standardisierung von Produkt- und Projektlösungen in Zusammenarbeit mit Entwicklung
Gruppenleiter Regalbediengeräte Elektrik (w/m/d) Arbeitgeber: SSI SCHÄFER Gruppe
Kontaktperson:
SSI SCHÄFER Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Regalbediengeräte Elektrik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Intralogistik-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Regalbediengeräten und Elektrotechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Intralogistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Kenntnisse in Engineering-Tools wie EPLAN oder ERP betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone deine Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu managen und Arbeitsabläufe zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Regalbediengeräte Elektrik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Bachelor in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik.
Verwende spezifische Beispiele: Führe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Engineering-Tools wie EPLAN, PDM und ERP zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Gruppenleiters interessierst und wie du zur Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSI SCHÄFER Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Bachelor in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Anwendung von Normen und Richtlinien zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch führen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben und wie du Ressourcenmanagement und Auslastungsplanung erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Nachhaltigkeit in der Intralogistik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Arbeitskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legst.
