Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Bestandskunden und identifiziere neue Verkaufschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Intralogistik mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Weihnachtsbonus und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% und ein tolles Paten-System für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im B2B Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist für die nachhaltige Betreuung unserer Bestandskunden (hauptsächlich innerhalb der DACH-Region) in folgenden Bereichen zuständig:
- Präsentation und Vertrieb des Produkt Portfolios
- Ziel- und kostenorientierte Beratung
- Aktiver Vertrieb: Identifikation der Kundenbedürfnisse und Service Opportunities (Management von end of life cycle Produkten/Dienstleistungen, Change Requests, Serviceverträge etc.)
- Erarbeitung von technischen Lösungen und Servicekonzepten im Team
- Datenpflege in globalen Tools (z.B. Salesforce)
- Mitwirkung bei der Budgeterstellung
- Verantwortung für den Abschluss der Serviceaufträge sowie der entsprechenden Budgets
Qualifikationen:
- Abgeschlossene (höhere) Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B Vertrieb von komplexen technischen Produkten
- Idealerweise fundierte Kenntnisse von Intralogistik Produkten
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen Kenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 20% der Jahresarbeitszeit)
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Vertriebsorientierung und Verhandlungsgeschick
- Wirtschaftliches Verständnis, selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit, Termintreue und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstarke, zielorientierte Persönlichkeit mit hohem Durchsetzungsvermögen
Benefits:
- Geförderte Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weihnachtsbonus
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Paten-System
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Kostenlose Parkplätze
Sales Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SSI SCHÄFER
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, geförderte Weiterbildungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement sorgen dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Weihnachtsbonus und der Option auf mobiles Arbeiten, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Account Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und kannst dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Durchhaltevermögen und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Account Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenbetreuung zeigen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B Vertrieb und wie du komplexe technische Produkte verkauft hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSI SCHÄFER vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Bestandskunden in der DACH-Region. Überlege, wie du deren Anforderungen an technische Lösungen und Servicekonzepte am besten erfüllen kannst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Kunden auseinandergesetzt hast.
✨Bereite dich auf Vertriebsfragen vor
Da du im aktiven Vertrieb tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und erfolgreich Lösungen angeboten hast. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über Produkte und Tools
Informiere dich über das Produktportfolio des Unternehmens und die verwendeten Tools wie Salesforce. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast oder bereit bist, sie schnell zu lernen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungskompetenz zu zeigen. Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten kann den Unterschied machen!
