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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Schulungen für unsere Software-Entwicklungsteams und entwickle modernes Lernmaterial.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das Wissen teilt und Innovation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Lernen und Wachstum in der Softwareentwicklung vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und Spaß bei der Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Befähigen Sie unsere Teams. Gestalten Sie die Zukunft von WAMAS. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Wissen zu teilen und digitales Lernen zu fördern? Schließen Sie sich unserem dynamischen Team an und spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unsere Softwareentwicklungsteams mit den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um zu innovieren und zu excelieren.
Aufgabenbereiche
- Sie liefern ansprechende Schulungen für unsere Softwareentwicklungsteams über alle WAMAS-Softwareprodukte hinweg.
- Sie erstellen moderne Schulungsinhalte in allen Formen und Größen – von Schnellleitfäden und Folien bis hin zu E-Learnings, Video-Tutorials, Podcasts oder allen Ideen, die Ihnen einfallen.
- Sie leiten die gesamte Schulungsreise – vom Wissensaustausch bis zur Übergabe unserer Zertifikate.
- Sie treiben das Lernen voran – indem Sie intelligente Schulungskonzepte entwickeln, die WAMAS-Know-how in echte Expertise verwandeln.
- Sie passen Schulungsprogramme an die spezifischen Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen innerhalb der Organisation an.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Pädagogik, Instructional Design oder einem verwandten Bereich.
- Solide Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java oder Angular/TypeScript) ist erforderlich, einschließlich praktischer Programmierung und der Arbeit mit oder Mentoring technischer Teams.
- Starke Fähigkeiten im Entwerfen und Durchführen technischer Schulungen sind von Vorteil – idealerweise in einem Unternehmens- oder IT-Umfeld.
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte (ebenfalls von Vorteil).
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
- Eine proaktive Denkweise, Kreativität und eine Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch.
- Engagement für die fortlaufende berufliche Entwicklung, einschließlich Programmen wie Train-the-Trainer oder relevanten Zertifizierungen.
Sie sind neugierig und begeistert, gemeinsam Ziele zu erreichen – mit einem unterstützenden Team von Experten, viel Leidenschaft und einer guten Portion Spaß auf dem Weg.
Training Specialist Arbeitgeber: SSI SCHÄFER
Kontaktperson:
SSI SCHÄFER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Training Specialist
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle als Training Specialist bist. Oftmals erfährt man von offenen Positionen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die WAMAS-Softwareprodukte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich daran interessiert bist, das Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Zeig uns, wie kreativ du bei der Erstellung von Trainingsinhalten sein kannst – das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze anzupassen. Das zeigt, dass du lernbereit bist und dich kontinuierlich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Training Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich sind und sich für Wissen und digitales Lernen begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Verbindung zu WAMAS herstellen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben bei WAMAS übereinstimmen. Erzähl uns, wie du unsere Softwareentwicklungsteams unterstützen kannst und welche kreativen Ideen du für Trainings hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSI SCHÄFER vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Training Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Software-Entwicklungsbereich und deine Fähigkeiten in der Erstellung von Trainingsinhalten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite deine Trainingsideen vor
Denke an kreative Ansätze, um Schulungsinhalte zu gestalten. Sei bereit, Beispiele für moderne Trainingsformate wie E-Learnings oder Podcasts zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erstellt hast oder die du dir vorstellen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lernen
Betone deine proaktive Einstellung und deine Begeisterung für kontinuierliches Lernen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Zertifizierungen oder Programme du in Betracht ziehst, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
