Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Codierungsteam und koordiniere die täglichen Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: SSM Health, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, einschließlich bezahlter Elternzeit und flexibler Zahlungsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Codierung und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Es ist mehr als eine Karriere, es ist eine Berufung.
Arbeiterart: Regelmäßig
Jobzusammenfassung: Koordiniert, organisiert und priorisiert die Arbeitsabläufe im Kodierungsbereich.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitet und/oder koordiniert Schichtoperationen, Arbeitszuweisungen und tägliche Prioritäten der zugewiesenen Aktivitäten, Ressourcen und/oder Mitarbeiter.
- Dient als Führungskraft durch Vorbildfunktion, Mentoring und Schulung des zugewiesenen Personals.
- Verwaltet die zugewiesenen Überprüfungen und kodierungsbezogenen Anspruchsarbeitswarteschlangen, um eine zeitgerechte und genaue Erfassung der Gebühren sicherzustellen.
- Entschlüsselt genau die Gründe für Gebührenfehler und plant Folgeschritte.
- Überprüft medizinische Aufzeichnungen in der elektronischen Gesundheitsakte und/oder auf Papier.
- Identifiziert, gibt ein und veröffentlicht CPT-4- und ICD-10-Codes in der elektronischen Gesundheitsakte.
- Identifiziert den Bedarf an medizinischen Unterlagen von außerhalb der Organisation und folgt den festgelegten Verfahren zur Beschaffung.
- Stellt sicher, dass alle kodierten Dienstleistungen den entsprechenden Medicare-, National Correct Coding Initiative (NCCI) oder zahlerspezifischen Richtlinien entsprechen.
- Kontaktiert Anbieter und/oder Unterstützungspersonal, wenn Klarstellungen erforderlich sind, um Dienstleistungen angemessen abzurechnen.
- Unterstützt das Kodierungspersonal, Ärzte und andere Gesundheitsdienstleister bei Fragen zu Kodierungs- und Dokumentationsrichtlinien.
- Gibt fortlaufendes Feedback basierend auf Beobachtungen der Dokumentation von Ärzten/Anbietern.
- Hilft bei den Bildungsbedürfnissen des Kodierungspersonals basierend auf diesen Gesprächen und Fragen.
- Korrigiert Fehler in den Anspruchsprüfungen in den Warteschlangen und stellt sicher, dass die Gebühren eine optimale angemessene Vergütung mit entsprechender Dokumentation bieten.
- Gibt Feedback und Anleitung an Kodierer und Kliniker zu wiederkehrenden Fehlern.
- Schlägt Regeln vor, um diese Prüfungen proaktiv vor der Anspruchsprüfung zu bearbeiten.
- Arbeitet mit der Nachverfolgungsabteilung zusammen, um Aktualisierungen der Zahler zu analysieren, die zu Kodierungsablehnungen führen, und wendet Wissen an, um bei der Korrektur, Einreichung und Zahlung von Ansprüchen zu helfen.
- Verfolgt Ablehnungen und berichtet Trends an die Führungsebene.
- Gibt Feedback und Anleitung an Kodierer und Anbieter, wenn es wiederkehrende Probleme oder neue Trends gibt.
- Beobachtet Trends bei der Überprüfung von Gebühren, Anspruchsprüfungen und kodierungsbezogenen Ablehnungen und teilt diese Trends mit Vorgesetzten, Managern und Teammitgliedern, um die Ursachenanalyse und kontinuierliche Prozessverbesserung zu fördern.
- Unterstützt Kodierkollegen bei Kodierungsfragen, Überprüfungen von Gebühren, Anspruchsprüfungen, Anforderungen der Zahler und Klärung von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, wo nötig.
- Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.
Bildung: High School Diplom/GED oder 10 Jahre Berufserfahrung
Erfahrung: Drei Jahre Erfahrung
Körperliche Anforderungen: Häufiges Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 0-25 lbs. Häufiges Sitzen, Stehen, Gehen, Erreichen und wiederholte Fuß-/Bein- und Hand-/Armbewegungen. Häufiger Einsatz von Sehen und Tiefenwahrnehmung für nahe (20 Zoll oder weniger) und ferne (20 Fuß oder mehr) Distanzen sowie zur Identifizierung und Unterscheidung von Farben. Häufiger Einsatz von Hören und Sprache zur Informationsweitergabe durch mündliche Kommunikation. Fähigkeit, Alarme, defekte Maschinen usw. zu hören. Häufige Tastaturbenutzung/Daten Eingabe. Gelegentliches Bücken, Knien, Hocken, Drehen und Greifen. Gelegentliches Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 25-50 lbs. Seltenes Klettern.
Erforderliche berufliche Lizenzen und/oder Zertifizierungen:
Bundesstaat des Arbeitsortes: Illinois, Missouri, Oklahoma, Wisconsin
- Certified Coding Associate (CCA) - American Health Information Management Assoc (AHIMA)
- Oder Certified Coding Specialist - Physician-based (CCS-P) - American Health Information Management Assoc (AHIMA)
- Oder Certified Outpatient Coder (COC) - American Academy of Professional Coders (AAPC)
- Oder Certified Professional Coder (CPC®) - American Academy of Professional Coders (AAPC)
- Oder Registered Health Information Administrator (RHIA) - American Health Information Management Assoc (AHIMA)
- Oder Registered Health Information Technician (RHIT) - American Health Information Management Assoc (AHIMA)
Arbeitszeit: Tagschicht (Vereinigte Staaten von Amerika)
Jobtyp: Mitarbeiter
Abteilung: 8700090033 PB Kodierung und Gebührenerfassung
Geplante wöchentliche Arbeitsstunden: 40
Leistungen: SSM Health schätzt unsere außergewöhnlichen Mitarbeiter, indem wir ein umfassendes Leistungspaket anbieten, das ihren Bedürfnissen entspricht.
- Bezahlter Elternurlaub: Wir bieten berechtigten Teammitgliedern eine Woche bezahlten Elternurlaub für Neugeborene oder neu adoptierte Kinder (anteilig basierend auf FTE).
- Flexible Zahlungsoptionen: Unser freiwilliger Vorteil, der über DailyPay angeboten wird, bietet berechtigten stundenweise Teammitgliedern sofortigen Zugang zu ihrem verdienten, unbezahlten Grundgehalt (Gebühren können anfallen) vor dem Zahltag.
- Vorauszahlung der Studiengebühren: Wir bieten Vorauszahlung der Studiengebühren über den FlexPath Fund für berechtigte Teammitglieder.
SSM Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. SSM Health diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
Coder Lead - Professional Arbeitgeber: SSM Health
SSM Health Monroe Hospital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem engagierten Team von über 120 Ärzten und Fachkräften in einer modernen Einrichtung, die 2012 erbaut und 2020 renoviert wurde, können Sie Ihre Karriere in einer freundlichen, familienorientierten Umgebung aufbauen. Die Klinik bietet ein umfassendes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, sich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen und mit lokalen Sportprogrammen zusammenzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coder Lead - Professional erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei SSM Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coder Lead - Professional mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei SSM Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSM Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von SSM Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
