Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkte Pflege von Patienten in einer dynamischen Notfallumgebung.
- Unternehmen: SSM Health St. Joseph Hospital - St. Charles, ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Umfassendes Leistungspaket, einschließlich bezahltem Elternurlaub und flexiblen Zahlungsoptionen.
- Weitere Informationen: Nachtarbeit mit flexiblen Stunden und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben der Menschen macht.
- Qualifikationen: Abschluss einer akkreditierten Pflegeschule, keine Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Es ist mehr als eine Karriere, es ist eine Berufung.
Job Zusammenfassung: Bietet direkte Pflege in Umgebungen, in denen Patienten komplexe Bewertungen und Interventionen benötigen, gemäß den festgelegten Richtlinien, Verfahren und Protokollen der Gesundheitsorganisation.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Erfasst umfassende Daten, die für die Gesundheit des Patienten relevant sind.
- Triagiert jeden Patienten unter Verwendung altersgerechter und kulturell sensibler Praktiken, um den Fluss der Patientenversorgung zu priorisieren und zu optimieren.
- Analysiert die Bewertungsdaten zur Bestimmung der Diagnose oder Probleme.
- Identifiziert erwartete Ergebnisse für einen auf den Patienten oder die Situation zugeschnittenen Plan.
- Implementiert, koordiniert und bildet aus, um Gesundheit und eine sichere Praxisumgebung zu fördern.
- Bewertet den Fortschritt in Richtung der angestrebten Ergebnisse.
- Kommuniziert effektiv in verschiedenen Formaten in allen Bereichen der Praxis.
- Demonstriert Führung im professionellen Praxiskontext und im Beruf.
- Erwirbt Wissen und Kompetenz, die die aktuelle Pflegepraxis widerspiegeln.
- Wendet die bestehende Evidenzbasis und wissenschaftliches Wissen in der Gesundheitsversorgung auf die Notfallpflege an, um sicherzustellen, dass die Pflege basierend auf den alters- und klinikgerechten Bedürfnissen der Patienten erfolgt.
- Arbeitet in einem ständigen Zustand der Wachsamkeit und Sicherheit.
- Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.
Ausbildung:
Absolvent einer akkreditierten Pflegeschule oder gleichwertige Ausbildung für die Lizenzierung.
Erfahrung:
Keine Erfahrung erforderlich.
Körperliche Anforderungen:
- Ständige Nutzung der Sprache zur Informationsweitergabe durch mündliche Kommunikation.
- Ständiges Stehen und Gehen.
- Häufiges Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 0-25 lbs.
- Häufiges Sitzen, Erreichen und Tastatureingabe/Datenentry.
- Häufige Nutzung des Sehens und der Tiefenwahrnehmung für nahe (20 Zoll oder weniger) und ferne (20 Fuß oder mehr) Distanzen sowie zur Identifizierung und Unterscheidung von Farben.
- Häufige Nutzung des Geruchs zur Erkennung von Gerüchen.
- Häufige Nutzung des Hörens zur Wahrnehmung mündlicher Kommunikation, zur Unterscheidung von Körpergeräuschen und/oder zum Hören von Alarmen, defekter Maschinen usw.
- Gelegentliches Heben/Tragen und Schieben/Ziehen von Objekten mit einem Gewicht von 25-50 lbs.
- Gelegentliches Heben/Verschieben von Patienten.
- Gelegentliches Bücken, Knien, Hocken, Drehen, Greifen und wiederholte Fuß-/Bein- und Hand-/Armbewegungen.
- Gelegentliches Fahren.
- Seltenes Krabbeln und Laufen.
Erforderliche berufliche Lizenzen und/oder Zertifikate:
Bundesstaat des Arbeitsortes: Illinois
- Basic Life Support HealthCare Provider (BLS HCP) - American Heart Association (AHA)
- Registered Professional Nurse (RN) - Illinois Department of Financial and Professional Regulation (IDFPR)
- Advanced Life Support (ALS) - American Heart Association (AHA)
Bundesstaat des Arbeitsortes: Missouri
- Basic Life Support HealthCare Provider (BLS HCP) - American Heart Association (AHA)
- Registered Nurse (RN) - Missouri Division of Professional Registration
- Advanced Life Support (ALS) - American Heart Association (AHA)
Bundesstaat des Arbeitsortes: Oklahoma
- Basic Life Support HealthCare Provider (BLS HCP) - American Heart Association (AHA)
- Registered Nurse (RN) - Oklahoma Board of Nursing (OBN)
- Advanced Life Support (ALS) - American Heart Association (AHA)
Bundesstaat des Arbeitsortes: Wisconsin
- Basic Life Support HealthCare Provider (BLS HCP) - American Heart Association (AHA)
- Registered Nurse (RN) - Wisconsin Department of Safety and Professional Services
- Advanced Life Support (ALS) - American Heart Association (AHA)
Arbeitszeit: Nachtschicht
Jobtyp: Mitarbeiter
Abteilung: Notaufnahme
Geplante wöchentliche Stunden: 0
Leistungen: SSM Health schätzt unsere außergewöhnlichen Mitarbeiter und bietet ein umfassendes Leistungspaket, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Bezahlter Elternurlaub: Wir bieten berechtigten Teammitgliedern eine Woche bezahlten Elternurlaub für Neugeborene oder neu adoptierte Kinder (anteilig basierend auf FTE).
- Flexible Zahlungsoptionen: Unser freiwilliger Vorteil über DailyPay bietet berechtigten stündlichen Teammitgliedern sofortigen Zugang zu ihrem verdienten, unbezahlten Grundgehalt (Gebühren können anfallen) vor dem Zahltag.
- Vorauszahlung der Studiengebühren: Wir bieten Vorauszahlung der Studiengebühren über FlexPath für berechtigte Teammitglieder.
SSM Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. SSM Health diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.
Registered Nurse - Emergency Department Arbeitgeber: SSM Health
SSM Health Monroe Hospital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem engagierten Team von über 120 Ärzten und Fachkräften in einer modernen Einrichtung, die 2012 erbaut und 2020 renoviert wurde, können Sie Ihre Karriere in einer freundlichen, familienorientierten Umgebung aufbauen. Die Klinik bietet ein umfassendes Vergütungspaket sowie die Möglichkeit, sich aktiv in die Gemeinschaft einzubringen und mit lokalen Sportprogrammen zusammenzuarbeiten.
