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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und baue ein motiviertes Team auf.
- Arbeitgeber: SSP Deutschland GmbH, führender Anbieter im Verkehrsgastronomiebereich.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Rabatte und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Hands-On-Mentalität.
- Andere Informationen: Flexible Schichtplanung und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Für unseren REWE To Go am Hbf Karlsruhe suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Assistant Manager / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).
So Spannend Ist Dein Job
- Du unterstützt und vertrittst den Store Manager.
- Du baust ein vielfältiges Team mit auf, trainierst es und trägst zur Motivation eines jeden Einzelnen bei.
- Auch organisierst Du die Einsatzplanung und sorgst für einen reibungslosen Betriebslauf.
- Dazu gehören u.a. die Warenbestellungen, die optimale Warendisposition und die Durchführung von Inventuren.
Dafür Bringst Du Mit
- Deine Erfahrung im Einzelhandel ist die Basis für Deine Karriere bei uns.
- Hands‑On‑Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.
- Qualitäts‑ und Hygienebewusstsein sind Deine Stärken.
- Außerdem hast Du Servicebereitschaft und gute Umgangsformen sowie Freude am Verkauf.
- Bereitschaft zum Schichtdienst – auf Deine individuellen Bedürfnisse versuchen wir einzugehen.
Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Feiertagszuschlag
- Vergünstigte Personalverpflegung
- bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm
- Mitarbeiterangebote bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann
- 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden)
- Prämie von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- Umfassende Einarbeitung und (Weiter‑) Entwicklungsmöglichkeiten
- Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus
- Gute Verkehrsanbindung
Du packst gerne selbst mit an, wünschst Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Über die SSP Deutschland GmbH
Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!
Assistant Manager REWE To Go (m/w/d) Hbf Karlsruhe (23473) Arbeitgeber: SSP DACH
Kontaktperson:
SSP DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Manager REWE To Go (m/w/d) Hbf Karlsruhe (23473)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren REWE To Go am Hbf Karlsruhe, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von SSP in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von SSP. Überlege dir, wie deine Hands-On-Mentalität und deine Erfahrung im Einzelhandel zur Motivation des Teams beitragen können. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch viele Informationen über uns als Arbeitgeber. Eine direkte Bewerbung über unsere Seite zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert den Prozess für uns alle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Manager REWE To Go (m/w/d) Hbf Karlsruhe (23473)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP DACH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die SSP Deutschland GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie als Arbeitgeber ausmacht und wie der REWE To Go am Hbf Karlsruhe in das Gesamtbild passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Einzelhandel, die deine Hands-On-Mentalität und Teamführungskompetenzen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Servicebereitschaft
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Einstellung zum Kundenkontakt und zur Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen einen positiven Service bieten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.