Commercial Brand Manager (m/w/d) (26458)

Commercial Brand Manager (m/w/d) (26458)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die kommerzielle Entwicklung unserer Food-&-Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich.
  • Unternehmen: International agierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Bis zu 50 % Rabatt, Mitarbeiteraktienprogramm, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Teamgeist werden großgeschrieben, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomiekonzepte und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und 2-4 Jahre Erfahrung im Brand-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Position übernimmst Du die kommerzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Food-&-Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich – mit klarem Schwerpunkt auf Pret A Manger.

Dein vertraglicher und organisatorischer Standort ist Frankfurt, gleichzeitig verantwortest Du inhaltlich das Geschäft am Standort Zürich. Durch Deine regelmäßige Präsenz vor Ort stellst Du sicher, dass unsere Konzepte markenkonform umgesetzt werden und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Marke, Produkt und operativer Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie internationalen Partnern zusammen.

Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:

  • Du steuerst aktiv die kommerzielle Entwicklung Deines Verantwortungsbereichs und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatz und Ergebnis zu optimieren.
  • Auf Basis von Kennzahlen analysierst Du die Performance, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – von Sortimentsanpassungen über Pricing bis hin zu Promotions und Präsentation am Point of Sale.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Franchisegeber von Pret A Manger. Du stellst sicher, dass Markenstandards eingehalten werden, und entwickelst das Konzept gleichzeitig im Rahmen der lokalen Anforderungen eines internationalen Flughafenstandorts weiter.
  • Im engen Austausch mit unseren operativen Teams – insbesondere auch vor Ort in Zürich – begleitest Du die Umsetzung von Maßnahmen direkt in den Outlets.
  • Du verstehst die Anforderungen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Konzepte nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch praktisch umsetzbar sind.
  • Darüber hinaus bringst Du Dich in bereichsübergreifende Projekte ein, etwa bei Produktlaunches, Marketingmaßnahmen oder der Weiterentwicklung der Customer Journey.
  • In der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Controlling und Data stellst Du sicher, dass alle Aktivitäten ineinandergreifen und zielgerichtet umgesetzt werden.

Dafür bringst Du mit:

  • Die Basis für Deinen Job bei uns ist Dein Studium in BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Richtung.
  • In den letzten 2 bis 4 Jahren konntest Du bereits fundierte Erfahrung im Brand-, Category- oder Trade-Marketing sammeln, idealerweise innerhalb der (System-) Gastronomie oder der FMCG-Branche.
  • Ein vertrauter Umgang mit dem Schweizer Markt ist für Dich selbstverständlich – sei es durch Deine Ausbildung, Arbeit oder fundierte Marktkenntnis.
  • Du besitzt sicheren Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Dank Deiner Kommunikationsstärke trittst Du gegenüber internen und externen Partnern stets souverän auf.
  • Für den engen Austausch mit unseren Schweizer Kollegen bist Du regelmäßig am Standort in Zürich präsent.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
  • Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.
  • Du erhältst bis zu 50 % Rabatt in unseren Verkaufsstellen.
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
  • Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbietern wie z. B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.
  • Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
  • Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
  • Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
  • Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

Commercial Brand Manager (m/w/d) (26458) Arbeitgeber: SSP DACH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in der Gastronomiebranche am Flughafen Zürich, wo Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine fundierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm.

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Kontaktdaten:

SSP DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Brand Manager (m/w/d) (26458) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz und Ergebnisse optimiert hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Brand Manager (m/w/d) (26458) mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Steuerung
Markenentwicklung
Umsatzoptimierung
Kennzahlenanalyse
Sortimentsanpassungen
Pricing-Strategien
Promotionsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, wollen wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Vermeide Floskeln und sei ehrlich in Deinen Aussagen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor Du sie abschickst!

Verknüpfe Deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie Deine bisherigen Erfahrungen im Brand- oder Category-Marketing Dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass Du die Anforderungen verstehst und wie Du sie umsetzen kannst.

Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP DACH vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Pret A Manger und den Gastronomiekonzepten am Flughafen Zürich vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du Kennzahlen analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Umsatz und Ergebnis zu optimieren, indem du konkrete Strategien vorschlägst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsenz und Kommunikation

Hebe hervor, wie wichtig dir die regelmäßige Präsenz am Standort Zürich ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du durch direkte Kommunikation und Präsenz sicherstellen kannst, dass Konzepte markenkonform umgesetzt werden. Deine Kommunikationsstärke wird hier entscheidend sein.