Commercial Brand Manager (m/w/d)

Commercial Brand Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die kommerzielle Entwicklung unserer Food-&Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich.
  • Unternehmen: International agierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Rabatt in Verkaufsstellen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterangebote bei über 600 Anbietern.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomiekonzepte und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und 2-4 Jahre Erfahrung im Brand-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

In dieser Position übernimmst Du die kommerzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Food-&Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich – mit klarem Schwerpunkt auf Pret A Manger. Dein vertraglicher und organisatorischer Standort ist Frankfurt, gleichzeitig verantwortest Du inhaltlich das Geschäft am Standort Zürich. Durch Deine regelmäßige Präsenz vor Ort stellst Du sicher, dass unsere Konzepte markenkonform umgesetzt werden und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Marke, Produkt und operativer Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie internationalen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst aktiv die kommerzielle Entwicklung Deines Verantwortungsbereichs und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatz und Ergebnis zu optimieren.
  • Auf Basis von Kennzahlen analysierst Du die Performance, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – von Sortimentsanpassungen über Pricing bis hin zu Promotions und Präsentation am Point of Sale.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Franchisegeber von Pret A Manger.
  • Du stellst sicher, dass Markenstandards eingehalten werden, und entwickelst das Konzept gleichzeitig im Rahmen der lokalen Anforderungen eines internationalen Flughafenstandorts weiter.
  • Im engen Austausch mit unseren operativen Teams – insbesondere auch vor Ort in Zürich – begleitest Du die Umsetzung von Maßnahmen direkt in den Outlets.
  • Du verstehst die Anforderungen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Konzepte nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch praktisch umsetzbar sind.
  • Darüber hinaus bringst Du Dich in bereichsübergreifende Projekte ein, etwa bei Produktlaunches, Marketingmaßnahmen oder der Weiterentwicklung der Customer Journey.
  • In der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Controlling und Data stellst Du sicher, dass alle Aktivitäten ineinandergreifen und zielgerichtet umgesetzt werden.

Qualifikationen:

  • Ein Studium in BWL, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
  • In den letzten 2 bis 4 Jahren hast Du fundierte Erfahrung im Brand-, Category- oder Trade-Marketing gesammelt, idealerweise innerhalb der (System-) Gastronomie oder der FMCG-Branche.
  • Ein vertrauter Umgang mit dem Schweizer Markt ist für Dich selbstverständlich – sei es durch Deine Ausbildung, Arbeit oder fundierte Marktkenntnis.
  • Du besitzt sicheren Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Dank Deiner Kommunikationsstärke trittst Du gegenüber internen und externen Partnern stets souverän auf.
  • Für den engen Austausch mit unseren Schweizer Kollegen bist Du regelmäßig am Standort in Zürich präsent.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.

Benefits:

  • Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
  • Bis zu 50 % Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen.
  • Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
  • Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z. B. adidas, C&A, Vodafone, Thalia, Rossmann.
  • Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
  • Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
  • Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

Commercial Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SSP DACH

Als Arbeitgeber im dynamischen Umfeld der Gastronomie am Flughafen Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als Commercial Brand Manager (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Vielfalt, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiteraktienprogramm und zahlreiche Mitarbeitervorteile eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit einer fundierten Einarbeitung und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung sind wir bestrebt, Ihnen ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten.

S

Kontaktdaten:

SSP DACH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Steuerung
Markenentwicklung
Umsatzoptimierung
Kennzahlenanalyse
Sortimentsanpassungen
Pricing-Strategien
Promotionsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen eine persönliche Note.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass Deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe Deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie Deine bisherigen Erfahrungen im Brand- oder Category-Marketing Dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass Du die Anforderungen in der Gastronomie verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, unsere Konzepte weiterzuentwickeln.

Bewirb Dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, Dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP DACH vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Pret A Manger und den Gastronomiekonzepten am Flughafen Zürich vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Marke mitbringst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Umsatz und Ergebnisse in früheren Positionen zu optimieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die kommerzielle Steuerung zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Franchisegeber oder zur Weiterentwicklung der Konzepte sind besonders relevant.