Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Brand Team bei der Umsetzung von Markenprozessen und Promotions.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen in der Verkehrsgastronomie mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Bis zu 50% Rabatt, Mitarbeiteraktienprogramm, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und arbeite in einem internationalen Team mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Über uns
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Als Teil eines der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken und Konzepte.
Zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir ab sofort einen
Brand Operations Specialist (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Brandmanagement in Voll- oder Teilzeit
, der die Brand Manager*innen im operativen Tagesgeschäft unterstützt und für eine reibungslose Umsetzung aller markenrelevanten Prozesse sorgt.
Deine Rolle
Du bist ein zentraler Teil unseres Brand Teams und stellst sicher, dass alle operativen Prozesse rund um unsere Marken zuverlässig umgesetzt werden.
Mit Deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt Du die Brand Manager im operativen Tagesgeschäft und fungierst als wichtige Schnittstelle zu Marketing, Einkauf, Controlling und unseren operativen Teams.
- Wir Übertragen Dir Folgende Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung von Artikel-, Preis- und Stammdaten.
- Durchführung und Dokumentation von Preisänderungen.
- Vorbereitung und Umsetzung von Promotions, Verkaufsaktionen und Sortimentsumstellungen.
- Erstellung und Pflege von Preisschildern, Rezepturen sowie allen verkaufs- und produktrelevanten Informationen für die Verkaufsstellen.
- Prüfung von Werbemitteln und Aktionsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
- Übergabe und Pflege von Daten für interne Fachbereiche und Systeme.
- Dokumentation und Nachverfolgung laufender Maßnahmen und Projekte.
- Bearbeitung und Beantwortung Anfragen aus den Verkaufsstellen sowie Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche.
- Erste Ansprechperson für unsere operativen Teams bei markenbezogenen Fragestellungen.
- Dafür Bringst Du Mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) im kaufmännischen Bereich, z. B. Marketing, Vertrieb, Handel oder Assistenzfunktionen sind von Vorteil.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Freude an operativer Umsetzung.
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
- Und Das Bieten Wir Dir
- Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
- Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
- Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z. B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.
- Nutze die Möglichkeit über Job Rad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
- Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche) sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
- Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Brandmanagement am Flughafen Frankfurt Arbeitgeber: SSP DACH
SSP Deutschland bietet als einer der größten Verkehrsgastronomen ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Rabatten in den Verkaufsstellen und einem Mitarbeiteraktienprogramm, was die Arbeit in einem internationalen Umfeld besonders lohnenswert macht.
