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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Miet- und Franchiseabrechnungen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: SSP Deutschland, Teil eines globalen Gastronomieunternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem internationalen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und gute SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Familäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Uns
Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, SSP Deutschland, an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken wie L’Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr.
Unsere Position
Wir suchen Dich ab sofort als Senior Rent Accountant (m/w/d) für unser Headoffice in Frankfurt am Main (überwiegend remote möglich) – Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben
- Du bist ein Partner auf Augenhöhe und stehst internen Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfern, Vermietern und Franchisegebern mit Rat und Tat zur Seite.
- Du arbeitest eigenständig und präzise: Buchung, Steuerung und Koordination der Miet- und Franchiseabrechnungen sowie aller damit verbundenen Kosten- und Nebenkostenrechnungen.
- Du arbeitest zahlen- und ergebnisorientiert: bilanzrelevante Kontrollen, Überwachung der Hauptbuchkonten im Zusammenhang mit der Mietbuchhaltung, Rückstellungskonten und sonstige Abgrenzungskonten; du erstellst und analysierst regelmäßige Auswertungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Du behältst Budgets und Forecasts im Blick: enge Zusammenarbeit mit Controlling bei der Budgetplanung und Forecasts im Bereich Mieten und Franchisekosten.
- Du treibst Projekte voran: Bei Finanzprojekten, wie Systemeinführungen oder Prozessoptimierungen, bringst Du Dein Wissen und Deine Ideen aktiv ein, um neue Wege zu gehen. Du förderst ein engagiertes, kreatives Arbeitsumfeld.
- Du optimierst Prozesse: Überwachung und Verbesserung der Prozesse in Deinem Bereich, z. B. durch Digitalisierung, neues Workflow‑Management oder effizientere Freigabeprozesse.
- Du hältst unseren Zahlungsfluss am Laufen: Reibungslose und fristgerechte Rechnungsverarbeitung, Zahlungssicherung und Überwachung aller Daueraufträge.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in ERP‑Systemen, insbesondere SAP.
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und Datenflüsse im Finanzbereich.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Struktur, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Menschen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das Bieten Wir Dir
- Eine Position mit weiteren Entwicklungsperspektiven, in der Du Verantwortung übernimmst und Deine Erfahrung einbringen kannst.
- Ein familiäres und internationales Arbeitsumfeld.
- Vielfalt und Teamgeist im Team.
- Fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (überwiegend remote möglich).
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte in unseren Verkaufsstellen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
Kontakt
Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Gerne auch per E-Mail: SSP Deutschland GmbH, The Squaire 24, Ebene 07, 60549 Frankfurt am Main.
Senior Rent Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: SSP DACH
Kontaktperson:
SSP DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Rent Accountant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über SSP Deutschland und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Mietbuchhaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Finanzwelt sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Prozesse optimiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Rent Accountant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung hervor. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
Zeige deine Zahlenaffinität: Da die Position stark zahlenorientiert ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Analysen betonen. Nenn konkrete Beispiele, wo du mit Budgets oder Forecasts gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP DACH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior Rent Accountant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit internen Fachabteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Zeige, wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.