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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und manage 13 Food-Units am Berliner Hbf.
- Arbeitgeber: Teil eines der größten Verkehrsgastronomen weltweit mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Umfeld, Bonusmöglichkeiten, bis zu 50% Rabatt in Verkaufsstellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie und führe ein motiviertes Team in einem internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Teamgeist werden großgeschrieben, tolle Karrierechancen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über die SSP Deutschland GmbHAls Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr!Wir suchen Dich ab sofort als General Manager (m/w/d)- Systemgastronomie in Berlin unbefristet und in Vollzeit.Das sind Deine Aufgaben:Als General Manager übernimmst Du die Verantwortung für unser operatives Geschäft am Berliner Hbf und umliegende Region. Dein Verantwortungsbereich umfasst 13 Units und ca. 135 Mitarbeiter.In dieser Tätigkeit entwickelst und gewährleistest Du im engen Austausch mit unserenUnit Managernden reibungslosen Betriebsablauf von 7 Foodbrand-Konzepteunter Einhaltung der finanziellen Kennzahlen.Als erster Ansprechpartner bist Du im regelmäßigen Austausch mit unseren Vermietern.Gleichzeitig sorgst Du dafür, dass die internen Qualitäts- und Hygienestandards sowie die externen Erwartungshaltungen der Gäste und des Vermieters nicht nur erfüllt, sondern fortlaufend übertroffen werden.Du trägst wesentlich zu einem gewinn bringenden Erhalt des Standortes bei, indem Du die Attraktivität unserer Produkte und die Motivation des Teams ebenfalls stetig vorantreibst.Dafür bringst Du mit:Willkommen ist uns eine strukturierte Persönlichkeit, die es versteht, in einer dynamischen Umgebung sowohl das operative Tagesgeschäft zu überblicken als auch einen großen Teil administrativer Aufgaben zu bewältigen.Eine Ausbildung in der Gastronomie / Systemgastronomie bzw. vergleichbare operative Erfahrung bildet die Basis für Deine Karriere bei uns.Du verfügst bereits über mehrjährige operative Führungserfahrung, gerne auch als Führungskraft im Handel/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen.Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind Dir in Deiner täglichen Arbeit vertraut.Du kannst Menschen motivieren, bist eigeninitiativ, engagiert, gastorientiert, kommunikativ und verstehst es, Dich souverän auf sympathische Art im Team zu positionieren und durchzusetzen.Und das bieten wir Dir:Es erwartet Dich ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.Die Möglichkeit auf Bonusvereinbarungen.Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen, sowie 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone.Du profitierst von Corporate Benefits (600 namhaften Anbieter wie z.B. Adidas, Bose, Sixt etc.).Die Möglichkeit auf Mitarbeiteraktien.In einem Team zu arbeiten in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden.Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf!Gerne auch per E-Mail: bewerbung.ssp@ssp-ce.de mit dem Betreff: General Manager (m/w/d)- Standort Berlin (19108) #J-18808-Ljbffr
General Manager (m/w/d) Standort Berlin (19108) Arbeitgeber: SSP Deutschland GmbH - Hauptsitz
Kontaktperson:
SSP Deutschland GmbH - Hauptsitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager (m/w/d) Standort Berlin (19108)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als General Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder im Management tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SSP Deutschland GmbH und ihre Marken. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager (m/w/d) Standort Berlin (19108)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unsere dynamische Umgebung passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Gastronomie!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP Deutschland GmbH - Hauptsitz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomiebranche, insbesondere über Systemgastronomie. Kenne die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen SSP Deutschland konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Entwicklungen bei SSP Deutschland sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone während des Interviews, wie du dein Team motivierst und förderst. Zeige, dass du nicht nur die operativen Abläufe im Blick hast, sondern auch die Entwicklung deiner Mitarbeiter wichtig ist. Das passt gut zu den Werten von SSP Deutschland.
