Commercial Brand Manager (m/w/d)

Commercial Brand Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
SSP Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die kommerzielle Entwicklung unserer Food- und Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich.
  • Unternehmen: International agierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Bis zu 50% Rabatt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Teamgeist werden großgeschrieben, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomiekonzepte und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und 2-4 Jahre Erfahrung im Brand-Marketing.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

In dieser Position übernimmst Du die kommerzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Food-&-Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich – mit klarem Schwerpunkt auf Pret A Manger.

Dein vertraglicher und organisatorischer Standort ist Frankfurt, gleichzeitig verantwortest Du inhaltlich das Geschäft am Standort Zürich. Durch Deine regelmäßige Präsenz vor Ort stellst Du sicher, dass unsere Konzepte markenkonform umgesetzt werden und wirtschaftlich erfolgreich sind. Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Marke, Produkt und operativer Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie internationalen Partnern zusammen.

Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:

  • Du steuerst aktiv die kommerzielle Entwicklung Deines Verantwortungsbereichs und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatz und Ergebnis zu optimieren.
  • Auf Basis von Kennzahlen analysierst Du die Performance, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – von Sortimentsanpassungen über Pricing bis hin zu Promotions und Präsentation am Point of Sale.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Franchisegeber von Pret A Manger. Du stellst sicher, dass Markenstandards eingehalten werden, und entwickelst das Konzept gleichzeitig im Rahmen der lokalen Anforderungen eines internationalen Flughafenstandorts weiter.
  • Im engen Austausch mit unseren operativen Teams – insbesondere auch vor Ort in Zürich – begleitest Du die Umsetzung von Maßnahmen direkt in den Outlets.
  • Du verstehst die Anforderungen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Konzepte nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch praktisch umsetzbar sind.
  • Darüber hinaus bringst Du Dich in bereichsübergreifende Projekte ein, etwa bei Produktlaunches, Marketingmaßnahmen oder der Weiterentwicklung der Customer Journey.
  • In der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Controlling und Data stellst Du sicher, dass alle Aktivitäten ineinandergreifen und zielgerichtet umgesetzt werden.

Dafür bringst Du mit:

  • Die Basis für Deinen Job bei uns ist Dein Studium in BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Bereich.
  • In den letzten 2 bis 4 Jahren konntest Du bereits fundierte Erfahrung im Brand-, Category- oder Trade-Marketing sammeln, idealerweise innerhalb der (System-) Gastronomie oder der FMCG-Branche.
  • Ein vertrauter Umgang mit dem Schweizer Markt – sei es durch Ausbildung oder Berufserfahrung – ist ein willkommenes Plus.
  • Du besitzt sicheren Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Dank Deiner Kommunikationsstärke trittst Du gegenüber internen und externen Partnern stets souverän auf.
  • Für den engen Austausch mit unseren Schweizer Kollegen bist Du regelmäßig am Standort in Zürich präsent.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
  • Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen.
  • Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
  • Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Vodafone, Thalia, Rossmann.
  • Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
  • Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
  • Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf!

Gerne auch per E-Mail: bewerbung.ssp@ssp-ce.de

Commercial Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SSP Deutschland

Die SSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine pünktliche tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld am zentralen Standort Hbf Berlin schafft. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und Dir durch umfassende Einarbeitung sowie interne Trainingsplattformen viele Chancen zur (Weiter-)Entwicklung bietet. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung dafür, dass Du bequem zur Arbeit kommst und Deine Freizeitplanung durch die frühzeitige Schichtplanung optimal gestalten kannst.

SSP Deutschland

Kontaktdaten:

SSP Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commercial Brand Manager (m/w/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SSP Deutschland interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommerzielle Steuerung
Umsatzoptimierung
Kennzahlenanalyse
Sortimentsanpassungen
Pricing-Strategien
Promotionsmanagement
Markenstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SSP Deutschland damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SSP Deutschland gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SSP Deutschland genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SSP Deutschland!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP Deutschland vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SSP Deutschland zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SSP Deutschland ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.