Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Brand Team bei der Umsetzung von Markenprozessen und Promotions.
- Unternehmen: Weltweit führender Verkehrsgastronom mit dynamischem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bis zu 50% Rabatt, Mitarbeiteraktienprogramm, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und tolle Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Als Teil eines **der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben **wir an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken und Konzepte.
Zur Verstärkung unseres Commercial Teams suchen wir ab sofort einen **Brand Operations Specialist (m/w/d) / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)** im Brandmanagement **in Voll- oder Teilzeit**, der die Brand Manager\*innen im operativen Tagesgeschäft unterstützt und für eine reibungslose Umsetzung aller markenrelevanten Prozesse sorgt.
**Deine Rolle**
Du bist ein zentraler Teil unseres Brand Teams und stellst sicher, dass alle operativen Prozesse rund um unsere Marken zuverlässig umgesetzt werden.
Mit Deiner strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise unterstützt Du die Brand Manager im operativen Tagesgeschäft und fungierst als wichtige Schnittstelle zu Marketing, Einkauf, Controlling und unseren operativen Teams.
- **Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:**
- Pflege und Aktualisierung von Artikel-, Preis- und Stammdaten.
- Durchführung und Dokumentation von Preisänderungen.
- Vorbereitung und Umsetzung von Promotions, Verkaufsaktionen und Sortimentsumstellungen.
- Erstellung und Pflege von Preisschildern, Rezepturen sowie allen verkaufs- und produktrelevanten Informationen für die Verkaufsstellen.
- Prüfung von Werbemitteln und Aktionsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
- Übergabe und Pflege von Daten für interne Fachbereiche und Systeme.
- Dokumentation und Nachverfolgung laufender Maßnahmen und Projekte.
- Bearbeitung und Beantwortung Anfragen aus den Verkaufsstellen sowie Weiterleitung an die zuständigen Fachbereiche.
- Erste Ansprechperson für unsere operativen Teams bei markenbezogenen Fragestellungen.
- **Dafür bringst Du mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre) im kaufmännischen Bereich, z. B. Marketing, Vertrieb, Handel oder Assistenzfunktionen sind von Vorteil.
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Freude an operativer Umsetzung.
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams.
- **Und das bieten wir Dir:**
- Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
- Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
- Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z. B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.
- Nutze die Möglichkeit über Job Rad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
- Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche) sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
- Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.
**Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf! **
Mitarbeiter (m/w/d) im Brandmanagement am Flughafen Frankfurt Arbeitgeber: SSP Deutschland
Die SSP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine pünktliche tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld am zentralen Standort Hbf Berlin schafft. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt und Dir durch umfassende Einarbeitung sowie interne Trainingsplattformen viele Chancen zur (Weiter-)Entwicklung bietet. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung dafür, dass Du bequem zur Arbeit kommst und Deine Freizeitplanung durch die frühzeitige Schichtplanung optimal gestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Brandmanagement am Flughafen Frankfurt erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SSP Deutschland interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Brandmanagement am Flughafen Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SSP Deutschland damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SSP Deutschland gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SSP Deutschland genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SSP Deutschland!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP Deutschland vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SSP Deutschland zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SSP Deutschland ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
