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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren sowie der Aktenführung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Kanzleiteam in Düsseldorf mit kollegialem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Übernahme von Fortbildungskosten.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung durch das Team und seltene Überstunden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
SSP-LAW ist ein bundesweit tätiges kleines Team von erfahrenen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit Hauptsitz in Düsseldorf, das sich auf die rechtliche und steuerliche Gestaltungs- und Transaktionsberatung im In- und Ausland spezialisiert hat. Unsere Niederlassung in Osnabrück legt ihren Fokus auf die Bereiche Zivilrecht sowie Mahnwesen und Zwangsvollstreckungsrecht. Einige unserer Mandanten werden zudem in den Bereichen Arbeitsrecht und Insolvenzrecht betreut. Wir sind ein dynamisches Kanzleiteam und pflegen einen unkomplizierten und kollegialen Umgang miteinander.
Zur Verstärkung unseres Standortes in der Osnabrücker Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder eine/n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren
- Anlage, Führung und Ablage von Akten
- Buchhaltung
- Postein- und Ausgang
- Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
- telefonische und elektronische Korrespondenz
- Abrechnung nach RVG
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung
- idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit, dies ist aber kein Muss
- Kenntnisse im Mahn- und Zwangsvollstreckungswesen
- Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise
- wünschenswert, aber keine Voraussetzung sind Kenntnisse in RA-Micro und MS-Office (Word, Outlook)
Wir bieten:
- angenehmes Arbeiten in einem sympathischen Team
- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und einem kurzen Freitag
- eigenes, modern eingerichtetes Büro
- digitale Aktenführung mit RA-Micro
- selbstständiges Arbeiten, wobei jederzeit gern von allen geholfen wird bei Fragen
- Übernahme von Fortbildungskosten
- Überstunden sind eine Seltenheit und sollten doch ausnahmsweise einmal welche anfallen, werden diese zeitnah durch Freizeit wieder ausgeglichen
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: SSP-LAW Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer R. GmbH
Kontaktperson:
SSP-LAW Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer R. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei SSP-LAW anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Kanzlei und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Schwerpunkte und das Team. So kannst du gezielt zeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du dich für die Kanzlei interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dich ansprechen, und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Lebenslauf nicht vergessen!: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Position als Rechtsanwaltsfachangestellte/r wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles schön strukturiert ist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP-LAW Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer R. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SSP-LAW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über SSP-LAW informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Spezialisierungen und die Teamstruktur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Mahn- und Zwangsvollstreckungswesen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da SSP-LAW großen Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt dein Interesse an einem angenehmen Arbeitsklima und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind hier sehr passend.