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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren sowie der Aktenführung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Kanzleiteam in Düsseldorf mit kollegialem Umgang.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Übernahme von Fortbildungskosten.
- Andere Informationen: Seltene Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und arbeite selbstständig in einem angenehmen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
SSP-LAW ist ein bundesweit tätiges kleines Team von erfahrenen Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern mit Hauptsitz in Düsseldorf, das sich auf die rechtliche und steuerliche Gestaltungs- und Transaktionsberatung im In- und Ausland spezialisiert hat. Unsere Niederlassung in Osnabrück legt ihren Fokus auf die Bereiche Zivilrecht sowie Mahnwesen und Zwangsvollstreckungsrecht. Einige unserer Mandanten werden zudem in den Bereichen Arbeitsrecht und Insolvenzrecht betreut. Wir sind ein dynamisches Kanzleiteam und pflegen einen unkomplizierten und kollegialen Umgang miteinander. Unser Team am Standort in Osnabrück besteht derzeit aus einer Rechtsanwältin, einem Rechtsanwalt und drei Mitarbeiterinnen im Mahn- und Inkassowesen, die sich über Unterstützung freuen. Ein angenehmes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig.
Zur Verstärkung unseres Standortes in der Osnabrücker Innenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechtsanwaltsfachangestellte/n (m/w/d) oder eine/n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Mahn- und Zwangsvollstreckungsverfahren
- Anlage, Führung und Ablage von Akten
- Buchhaltung
- Postein- und Ausgang
- Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen
- telefonische und elektronische Korrespondenz
- Abrechnung nach RVG
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung
- idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung mit, dies ist aber kein Muss
- Kenntnisse im Mahn- und Zwangsvollstreckungswesen
- Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und eine selbstständige Arbeitsweise wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Kenntnisse in RA-Micro und MS-Office (Word, Outlook)
Wir bieten:
- angenehmes Arbeiten in einem sympathischen Team
- eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden und einem kurzen Freitag
- eigenes, modern eingerichtetes Büro
- digitale Aktenführung mit RA-Micro
- selbstständiges Arbeiten, wobei jederzeit gern von allen geholfen wird bei Fragen
- Übernahme von Fortbildungskosten
- Überstunden sind eine Seltenheit und sollten doch ausnahmsweise einmal welche anfallen, werden diese zeitnah durch Freizeit wieder ausgeglichen
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d) Arbeitgeber: SSP-LAW Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer R. GmbH
Kontaktperson:
SSP-LAW Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer R. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über SSP-LAW, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kanzlei reizt. Ein echtes Interesse an der Position kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erwähne spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung, die dich ansprechen, und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Halt es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP-LAW Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer R. GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SSP-LAW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über SSP-LAW informieren. Schau dir die Website an, lies über ihre Spezialisierungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Mahn- und Zwangsvollstreckungswesen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da SSP-LAW Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen vor. Das zeigt dein Interesse an einem angenehmen Arbeitsklima und gibt dir gleichzeitig einen Eindruck davon, ob die Kanzlei zu dir passt.