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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und sorge für einen reibungslosen Betrieb in unserem Costa Coffee.
- Arbeitgeber: SSP Deutschland GmbH, der größte Verkehrsgastronom mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Rabatte und umfassende Einarbeitung.
- Andere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder im Einzelhandel, keine Ausbildung nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werde Teil unseres Teams! Für unseren Costa Coffee am Hbf Karlsruhe suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Assistant Manager / Stellvertretenden Filialleiter (m/w/d).
So spannend ist Dein Job:
- Du unterstützt und vertrittst Deine Teamleitung.
- Du baust ein vielfältiges Team mit auf, trainierst es und trägst zur Motivation eines jeden Einzelnen bei.
- Du organisierst die Einsatzplanung mit und sorgst für einen reibungslosen Betriebslauf.
- Dazu gehören u.a. die Warenbestellungen, die optimale Warendisposition und die Durchführung von Inventuren.
Dafür bringst Du mit:
- Deine Erfahrung in der Systemgastronomie oder im Einzelhandel ist die Basis für Deine Karriere bei uns.
- Dafür brauchst Du keine Ausbildung. Du bekommst von uns das Training!
- Du besitzt eine herzliche Persönlichkeit und liebst es, Menschen zu begeistern.
- HACCP, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards kommen Dir bekannt vor.
- In unserem internationalen Umfeld sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig.
Mehr als 10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Feiertagszuschlag
- Vergünstigte Personalverpflegung
- Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktienprogramm für Mitarbeitende
- Angebote für Mitarbeitende bei über 600 namenhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann
- 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone (auch für Bestandskunden)
- Prämie von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Empfehlung von Mitarbeitenden
- Umfassende Einarbeitung und (Weiter-) Entwicklungsmöglichkeiten
- Bekanntgabe Dienstplan immer 1 Monat im Voraus
- Gute Verkehrsanbindung
Du packst gerne selbst mit an, wünscht Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Über die SSP Deutschland GmbH: Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!
Assistenten/in der Geschäftsleitung Arbeitgeber: SSP
Kontaktperson:
SSP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenten/in der Geschäftsleitung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Costa Coffee am Hbf Karlsruhe, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SSP arbeitet oder in der Gastronomie tätig ist. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur von SSP. Zeig uns, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenten/in der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob in der Systemgastronomie oder im Einzelhandel – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen! Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Bewerbungsschreiben zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Costa Coffee und die SSP Deutschland GmbH. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position als Assistent/in der Geschäftsleitung. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da du ein vielfältiges Team aufbauen und motivieren wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit andere inspiriert oder unterstützt hast.
✨Sprich über deine Leidenschaft für Gastronomie!
Teile deine Begeisterung für die Systemgastronomie und wie du dazu beitragen möchtest, den Betrieb reibungslos am Laufen zu halten. Deine herzliche Persönlichkeit sollte in deinem Gespräch durchscheinen, also sei authentisch und zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der SSP können besonders gut ankommen.