Commercial Brand Manager (m/w/d)
Commercial Brand Manager (m/w/d)

Commercial Brand Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere die kommerzielle Entwicklung unserer Food-&-Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich.
  • Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen in der Gastronomiebranche mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Rabatt, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterangebote bei über 600 Anbietern.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein starkes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Gastronomiekonzepte und arbeite an einem internationalen Standort.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und 2-4 Jahre Erfahrung im Brand-Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über die Rolle Brand Manager (m/w/d) – Food & Beverage | Flughafen Zürich

Standort: Frankfurt | Verantwortung: Zürich Airport

Fokus: Pret A Manger & weitere Gastronomiekonzepte

Deine Rolle

In dieser Position übernimmst Du die kommerzielle Steuerung und Weiterentwicklung unserer Food-&-Beverage-Konzepte am Flughafen Zürich – mit klarem Schwerpunkt auf Pret A Manger. Dein vertraglicher und organisatorischer Standort ist Frankfurt, gleichzeitig verantwortest Du inhaltlich das Geschäft am Standort Zürich. Durch Deine regelmäßige Präsenz vor Ort stellst Du sicher, dass unsere Konzepte markenkonform umgesetzt werden und wirtschaftlich erfolgreich sind.

Du bewegst Dich an der Schnittstelle von Marke, Produkt und operativer Umsetzung und arbeitest eng mit internen Teams sowie internationalen Partnern zusammen.

Wir übertragen Dir folgende Aufgaben:

  • Du steuerst aktiv die kommerzielle Entwicklung Deines Verantwortungsbereichs und arbeitest kontinuierlich daran, Umsatz und Ergebnis zu optimieren.
  • Auf Basis von Kennzahlen analysierst Du die Performance, identifizierst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab – von Sortimentsanpassungen über Pricing bis hin zu Promotions und Präsentation am Point of Sale.
  • Ein besonderer Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit dem Franchisegeber von Pret A Manger. Du stellst sicher, dass Markenstandards eingehalten werden, und entwickelst das Konzept gleichzeitig im Rahmen der lokalen Anforderungen eines internationalen Flughafenstandorts weiter.
  • Im engen Austausch mit unseren operativen Teams – insbesondere auch vor Ort in Zürich – begleitest Du die Umsetzung von Maßnahmen direkt in den Outlets.
  • Du verstehst die Anforderungen im Tagesgeschäft und sorgst dafür, dass Konzepte nicht nur strategisch sinnvoll, sondern auch praktisch umsetzbar sind.
  • Darüber hinaus bringst Du Dich in bereichsübergreifende Projekte ein, etwa bei Produktlaunches, Marketingmaßnahmen oder der Weiterentwicklung der Customer Journey.
  • In der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Controlling und Data stellst Du sicher, dass alle Aktivitäten ineinandergreifen und zielgerichtet umgesetzt werden.

Dafür bringst Du mit:

  • Die Basis für Deinen Job bei uns ist Dein Studium in BWL, Marketing oder einer vergleichbaren Bereich.
  • In den letzten 2 bis 4 Jahren konntest Du bereits fundierte Erfahrung im Brand-, Category- oder Trade-Marketing sammeln, idealerweise innerhalb der (System-) Gastronomie oder der FMCG-Branche.
  • Ein vertrauter Umgang mit dem Schweizer Markt ist für Dich selbstverständlich – sei es durch Deine Ausbildung, Arbeit oder fundierte Marktkenntnis.
  • Du besitzt sicheren Umgang mit Kennzahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
  • Zudem hast Du sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
  • Dank Deiner Kommunikationsstärke trittst Du gegenüber internen und externen Partnern stets souverän auf.
  • Für den engen Austausch mit unseren Schweizer Kollegen bist Du regelmäßig am Standort in Zürich präsent.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
  • Bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren Verkaufsstellen.
  • Unser Support Center am Frankfurter Flughafen ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen.
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
  • Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Vodafone, Thalia, Rossmann.
  • Nutze die Möglichkeit über JobRad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
  • Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
  • Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.

Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Gerne auch per E-Mail: bewerbung.ssp@ssp-ce.de

SSP Deutschland GmbH
The Squaire 24, Ebene 07
60549 Frankfurt am Main

Commercial Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SSP

SSP Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Gastronomiebranche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem Mitarbeiteraktienprogramm und einer fundierten Einarbeitung, während Teamgeist und Vielfalt aktiv gelebt werden.
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Kontaktperson:

SSP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Brand Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Commercial Brand Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen oder in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Pret A Manger und deren Konzepte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Brand Manager (m/w/d)

Kommerzielle Steuerung
Markenentwicklung
Umsatzoptimierung
Kennzahlenanalyse
Sortimentsanpassungen
Pricing-Strategien
Promotionsmanagement
Präsentation am Point of Sale
Franchise-Management
Projektmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn Du Deine Bewerbung schreibst, sei einfach Du selbst. Zeig uns, wer Du wirklich bist und was Dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, um Deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie Du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie Du das bei uns umsetzen kannst.

Achte auf die Details!: Überprüfe Deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!

Bewirb Dich über unsere Website!: Wir empfehlen Dir, Deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst Du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf Deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Pret A Manger und den Gastronomiekonzepten am Flughafen Zürich vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Markenentwicklung beitragen kannst.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du Kennzahlen genutzt hast, um Umsatz und Ergebnisse in früheren Positionen zu optimieren. Das wird dir helfen, deine Eignung für die kommerzielle Steuerung zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Marke aktuell sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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