Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012)
Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012)

Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite drei Starbucks Stores am Flughafen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: SSP Deutschland GmbH, führender Anbieter im Bereich Verkehrsgastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Rabatte bei über 600 Anbietern.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und betriebswirtschaftliches Wissen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen Dich ab sofort als Multi Unit Manager (m/w/d) für unsere Starbucks Stores am Flughafen Frankfurt in Vollzeit. Dein Job umfasst:

  • Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft von drei Starbucks Stores.
  • Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du die Dienstpläne, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeiter*innen.
  • Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.

Dafür bringst Du mit:

  • Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie unter Beweis stellen.
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurant-Geschäft zu verstehen.
  • Hands-On-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.
  • Bereitschaft für den Schichtdienst bringst du mit.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:

  • Pünktliche tarifliche Bezahlung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Feiertagzuschlag
  • Vergünstigte Personalverpflegung
  • bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen
  • Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiteraktienprogramm
  • Mit dem Flughafenausweis erhältst Du in vielen Geschäften Rabatte von 10 % und mehr.
  • Außerdem kannst Du im Crew Shop sowie in der Ringeltaube vergünstigt einkaufen.
  • Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbietern wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.
  • Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interne online Trainings Plattform
  • Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist der Frankfurter Flughafen bestens zu erreichen. Dafür bieten wir Dir ein Job-Ticket des RMV.

Du packst gerne selbst mit an, wünscht Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012) Arbeitgeber: SSP

Die SSP Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Frankfurt nicht nur eine pünktliche tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und von attraktiven Mitarbeiterrabatten sowie einem Job-Ticket zu profitieren, macht die Position als Filialleiter besonders reizvoll für alle, die Verantwortung übernehmen und ihre Karriere im Gastronomiebereich vorantreiben möchten.
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Kontaktperson:

SSP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Starbucks interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über Starbucks selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für Kaffee und Kundenservice.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über deine aussagekräftigen Unterlagen direkt bei SSP Deutschland. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012)

Führungsqualitäten
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Qualitätsmanagement
Inventurführung
Einnahmesicherung
Dienstplanerstellung
Hands-On-Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Schichtdienstbereitschaft
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und die Leidenschaft für die Gastronomie mitbringen.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Multi Unit Manager Verantwortung über mehrere Stores übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Starbucks und SSP. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Filialleiter zu erfahren.

Präsentiere deine Hands-On-Mentalität

Betone, dass du bereit bist, selbst aktiv mitzuarbeiten und nicht nur zu delegieren. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

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