Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite drei Starbucks Stores am Flughafen und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: SSP Deutschland GmbH, führender Anbieter im Bereich Verkehrsgastronomie.
- Vorteile: Pünktliche Bezahlung, Urlaubsgeld, Rabatte und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Job-Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsqualitäten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Dich ab sofort als Multi Unit Manager (m/w/d) für unsere Starbucks Stores am Flughafen Frankfurt in Vollzeit. Dein Job umfasst:
- Du übernimmst die Verantwortung für das operative Geschäft von drei Starbucks Stores.
- Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du die Dienstpläne, sorgst für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards und hast immer ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden.
- Außerdem hast Du den Warenbestand sowie die Einnahmesicherung immer im Blick und führst Inventuren durch.
Dafür bringst Du mit:
- Deine Führungsqualitäten konntest Du bereits in der Gastronomie unter Beweis stellen.
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse helfen Dir die Zusammenhänge und Kennzahlen im Restaurant-Geschäft zu verstehen.
- Hands-on-Mentalität verbindest Du mit sicherem Auftreten.
- Bereitschaft für den Schichtdienst bringst du mit. Auf Deine individuellen Bedürfnisse gehen wir dabei natürlich gerne ein.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
10 Gründe mit der SSP zu arbeiten:
- Pünktliche tarifliche Bezahlung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Feiertagzuschlag
- Vergünstigte Personalverpflegung
- bis zu 50% Rabatt deutschlandweit in all unseren anderen Verkaufsstellen
- Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktienprogramm für Mitarbeitende
- Mit dem Flughafenausweis erhältst Du in vielen Geschäften Rabatte von 10 % und mehr. Außerdem kannst Du im Crew Shop sowie in der Ringeltaube vergünstigt einkaufen.
- Du profitierst von Angeboten für Mitarbeitende bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.
- Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne online Trainings Plattform
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist der Frankfurter Flughafen bestens zu erreichen. Dafür bieten wir Dir ein Job-Ticket des RMV.
Du packst gerne selbst mit an, wünscht Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012) Arbeitgeber: SSP
Die SSP Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine pünktliche tarifliche Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld am Flughafen Frankfurt schafft. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Führungsqualitäten in einem dynamischen Team zu entfalten und von umfassenden Einarbeitungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während Du gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Job-Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Starbucks interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Stores, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei SSP arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von SSP und über die spezifischen Anforderungen der Multi-Store-Verantwortung. Zeige, dass du die Qualität und den Service von Starbucks verstehst und bereit bist, diese Standards zu vertreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Führungsqualitäten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) - Multi-Store-Verantwortung | Starbucks Flughafen Frankfurt (26012) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Multi Unit Manager für unsere Starbucks Stores am Flughafen Frankfurt bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du für das operative Geschäft von drei Stores verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Filialleiters bei Starbucks vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungsqualitäten zu den Erwartungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Hands-on-Mentalität und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da du für die Mitarbeitenden verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Kommunikation zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein offenes Ohr für dein Team hast und Konflikte löst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
