Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Personalgewinnung und Steuerung von Recruiting-Prozessen am Frankfurter Flughafen.
- Unternehmen: SSP Deutschland, ein führendes Unternehmen in der Verkehrsgastronomie.
- Vorteile: Bis zu 50% Rabatt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mitarbeiteraktienprogramm und zahlreiche Mitarbeiterangebote bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland , an
Bahnhöfen und Flughäfen eigene
Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, Point und viele mehr!
- Wir suchen Dich ab sofort als
- Talent Acquisition Specialist (m/w/d) unbefristet in
Teilzeit am Frankfurter Flughafen.
Wir übertragen Dir folgende Aufgaben
- Du stellst eine bedarfsgerechte Personalgewinnung sicher, sowie betreust und steuerst Recruiting- und Besetzungsprozesse.
- In enger Abstimmung mit unseren Führungskräften und ggf. dem Betriebsrat steuerst Du den gesamten Auswahlprozess.
- Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine fundierte Vorauswahl und leitest die Profile an die jeweiligen Vorgesetzten weiter.
- Die Organisation von Vorstellungsgesprächen gehört zu Deinem Aufgabenbereich, gelegentlich leitest Du diese auch eingeständig.
- Für einen optimalen Start der neuen Mitarbeiter*innen gestaltest Du den Onboarding Prozess.
- Du gehst aktiv auf Talente zu – sowohl online über berufliche Netzwerke und Karriereportale als auch offline.
- Mit Deiner Kreativität bringst Du frische Impulse ein und entwickelst unsere HR-Prozesse sowie Sourcing-Kanäle innovativ weiter.
- Du behältst den Erfolg Deiner Maßnahmen im Blick, indem Du die Recruiting-Performance anhand von Kennzahlen analysierst.
Dafür bringst Du mit
- Du bringst bereits fundierte Praxis im Recruiting mit und hast idealerweise schon die eine oder andere Gesprächsführung miterlebt oder begleitet.
- Du kommunizierst sicher, offen und empathisch – sowohl fließend auf Deutsch als auch mit guten Englischkenntnissen.
- Mit Deinem offenen Wesen fällt es Dir leicht, Kontakte zu knüpfen und vertrauensvoll mit Deinen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten.
- Du arbeitest gerne selbstständig, behältst den Überblick und gehst Aufgaben zielorientiert sowie gut organisiert an.
- Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-365-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich.
Und das bieten wir Dir
- Es erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
- Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.
- Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z. B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann.
- Nutze die Möglichkeit über Job Rad, ein Fahrrad oder E-Bike steuerlich begünstigt zu leasen.
- Außerdem bieten wir Dir eine fundierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (2-3 Tage/Woche) sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Vielfalt und Teamgeist werden in unserem Team großgeschrieben.
- Dein Engagement belohnen wir mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tagen Urlaub.
Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen aussagekräftigen Lebenslauf!
Talent Aquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit am Frankfurter Flughafen. Arbeitgeber: SSP
Als Servicemitarbeiter bei SSP am Hbf Göttingen profitierst Du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamgeist fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sondern auch umfassende Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Dir helfen, Deine Karriere im Service- und Verkaufsbereich voranzutreiben. Mit Rabatten bei über 600 namhaften Anbietern und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist SSP der ideale Arbeitgeber für Quereinsteiger und erfahrene Fachkräfte gleichermaßen.
