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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und manage 10-12 Einheiten am Berliner Hauptbahnhof.
- Arbeitgeber: SSP Deutschland, Teil eines der größten Verkehrsgastronomen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Bonusmöglichkeiten, bis zu 50% Rabatt in Verkaufsstellen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Teamgeist werden großgeschrieben, bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Über die SSP Deutschland GmbH
Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L'Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr!
Wir suchen Dich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Als General Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für unser operatives Geschäft am Berliner Hbf und umliegende Region.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst 10-12 Units und ca. 130 Mitarbeiter:innen.
- In dieser Tätigkeit entwickelst und gewährleistest Du im engen Austausch mit unseren Store/Unit Managern:innen den reibungslosen Betriebsablauf von Foodbrands/Konzepten unter Einhaltung der finanziellen Kennzahlen.
- Als erster Ansprechpartner bist Du im regelmäßigen Austausch mit unseren Vermietern.
- Gleichzeitig sorgst Du dafür, dass die internen Qualitäts- und Hygienestandards sowie die externen Erwartungshaltungen der Gäste und des Vermieters nicht nur erfüllt, sondern fortlaufend übertroffen werden.
- Du trägst wesentlich zu einem gewinnbringenden Erhalt des Standortes bei, indem Du die Attraktivität unserer Produkte und die Motivation des Teams ebenfalls stetig vorantreibst.
Dafür bringst Du mit:
- Willkommen ist uns eine strukturierte Persönlichkeit, die es versteht, in einer dynamischen Umgebung sowohl das operative Tagesgeschäft zu überblicken als auch einen großen Teil administrativer Aufgaben zu bewältigen.
- Eine Ausbildung in der Gastronomie/Systemgastronomie bzw. vergleichbare operative Erfahrung bildet die Basis für Deine Karriere bei uns.
- Du verfügst bereits über mehrjährige operative Führungserfahrung, gerne auch als Führungskraft im Handel/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen.
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind Dir in Deiner täglichen Arbeit vertraut.
- Du kannst Menschen motivieren, bist eigeninitiativ, engagiert, gastorientiert, kommunikativ und verstehst es, Dich souverän auf sympathische Art im Team zu positionieren und durchzusetzen.
Und das bieten wir Dir:
- Es erwartet Dich ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
- Die Möglichkeit auf Bonusvereinbarungen.
- Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen, sowie 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone.
- Du profitierst von Corporate Benefits (600 namhaften Anbieter wie z.B. Adidas, Bose, Sixt etc.).
- Die Möglichkeit auf Mitarbeiteraktien.
- In einem Team zu arbeiten in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden.
Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Gerne auch per E-Mail: bewerbung.ssp@ssp-ce.de mit dem Betreff: General Manager (m/w/d)- Standort Berlin (16992)
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: SSP
Kontaktperson:
SSP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsführer:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder im Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SSP Deutschland und deren Marken. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung der Betriebsabläufe beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Position als Geschäftsführer:in bist!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du für die Gastronomie brennst und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SSP Deutschland. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder betriebliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit finanziellen Zielen und deren Erreichung zu sprechen. Zeige, wie du zur Rentabilität und Effizienz in deinen vorherigen Positionen beigetragen hast.