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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft am Berliner Hbf und manage 10-12 Einheiten mit ca. 130 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: SSP Deutschland GmbH, Teil eines der größten Verkehrsgastronomen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Bonusmöglichkeiten, bis zu 50% Rabatt in Verkaufsstellen und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Vielfalt und Teamgeist werden großgeschrieben, tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und führe ein motiviertes Team in einem internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder vergleichbare Führungserfahrung, betriebswirtschaftliches Wissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über die SSP Deutschland GmbH
Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L’Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr! Wir suchen Dich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Als General Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für unser operatives Geschäft am Berliner Hbf und umliegende Region.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst 10-12 Units und ca. 130 Mitarbeiter:innen.
- In dieser Tätigkeit entwickelst und gewährleistest Du im engen Austausch mit unseren Store/Unit Managern:innen den reibungslosen Betriebsablauf von Foodbrands/Konzepten unter Einhaltung der finanziellen Kennzahlen.
- Als erster Ansprechpartner bist Du im regelmäßigen Austausch mit unseren Vermietern.
- Du sorgst dafür, dass die internen Qualitäts- und Hygienestandards sowie die externen Erwartungshaltungen der Gäste und des Vermieters nicht nur erfüllt, sondern fortlaufend übertroffen werden.
- Du trägst wesentlich zu einem gewinnbringenden Erhalt des Standortes bei, indem Du die Attraktivität unserer Produkte und die Motivation des Teams ebenfalls stetig vorantreibst.
Dafür bringst Du mit:
- Willkommen ist uns eine strukturierte Persönlichkeit, die es versteht, in einer dynamischen Umgebung sowohl das operative Tagesgeschäft zu überblicken als auch einen großen Teil administrativer Aufgaben zu bewältigen.
- Eine Ausbildung in der Gastronomie/Systemgastronomie bzw. vergleichbare operative Erfahrung bildet die Basis für Deine Karriere bei uns.
- Du verfügst bereits über mehrjährige operative Führungserfahrung, gerne auch als Führungskraft im Handel/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen.
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind Dir in Deiner täglichen Arbeit vertraut.
- Du kannst Menschen motivieren, bist eigeninitiativ, engagiert, gastorientiert, kommunikativ und verstehst es, Dich souverän auf sympathische Art im Team zu positionieren und durchzusetzen.
Und das bieten wir Dir:
- Es erwartet Dich ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
- Die Möglichkeit auf Bonusvereinbarungen.
- Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen, sowie 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone.
- Du profitierst von Corporate Benefits (600 namhaften Anbieter wie z.B. Adidas, Bose, Sixt etc.).
- Die Möglichkeit auf Mitarbeiteraktien.
- In einem Team zu arbeiten in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden.
Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Gerne auch per E-Mail: bewerbung.ssp@ssp-ce.de mit dem Betreff: General Manager (m/w/d)- Standort Berlin (16992)
Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: SSP
Kontaktperson:
SSP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Geschäftsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder im Management tätig sind. Vielleicht kennt jemand von ihnen die SSP Deutschland GmbH oder kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die verschiedenen Marken, die SSP betreibt, und über aktuelle Trends in der Gastronomie. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Gäste und Mitarbeiter:innen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns wissen, wer du bist und was du mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleiter (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Gastronomie oder im Management – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die SSP Deutschland GmbH und ihre Marken. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder betriebliche Abläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlenkenntnisse
Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit genutzt hast. Zeige, dass du die finanziellen Aspekte des Geschäfts im Griff hast.