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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Geschäft und manage 10-12 Einheiten am Berliner Hbf.
- Arbeitgeber: SSP Deutschland, Teil eines der größten Verkehrsgastronomen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Bonusmöglichkeiten, Rabatte und Mitarbeiteraktien.
- Andere Informationen: Vielfalt und Teamgeist werden großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie mit und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über die SSP Deutschland GmbH. Als Teil einer der weltweit größten Verkehrsgastronomen betreiben wir, die SSP Deutschland, an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten eigene Verkaufsstellen bekannter Marken: L'Osteria, Starbucks, Frittenwerk, KFC, Burger King, Haferkater, dean&david, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr!
Wir suchen Dich ab sofort, unbefristet und in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Als General Manager:in übernimmst Du die Verantwortung für unser operatives Geschäft am Berliner Hbf und umliegende Region.
- Dein Verantwortungsbereich umfasst 10-12 Units und ca. 130 Mitarbeiter:innen.
- In dieser Tätigkeit entwickelst und gewährleistest Du im engen Austausch mit unseren Store/Unit Managern:innen den reibungslosen Betriebsablauf von Foodbrands/Konzepten unter Einhaltung der finanziellen Kennzahlen.
- Als erster Ansprechpartner bist Du im regelmäßigen Austausch mit unseren Vermietern.
- Gleichzeitig sorgst Du dafür, dass die internen Qualitäts- und Hygienestandards sowie die externen Erwartungshaltungen der Gäste und des Vermieters nicht nur erfüllt, sondern fortlaufend übertroffen werden.
- Du trägst wesentlich zu einem gewinnbringenden Erhalt des Standortes bei, indem Du die Attraktivität unserer Produkte und die Motivation des Teams ebenfalls stetig vorantreibst.
Dafür bringst Du mit:
- Willkommen ist uns eine strukturierte Persönlichkeit, die es versteht, in einer dynamischen Umgebung sowohl das operative Tagesgeschäft zu überblicken als auch einen großen Teil administrativer Aufgaben zu bewältigen.
- Eine Ausbildung in der Gastronomie/Systemgastronomie bzw. vergleichbare operative Erfahrung bildet die Basis für Deine Karriere bei uns.
- Du verfügst bereits über mehrjährige operative Führungserfahrung, gerne auch als Führungskraft im Handel/Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen.
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen sind Dir in Deiner täglichen Arbeit vertraut.
- Du kannst Menschen motivieren, bist eigeninitiativ, engagiert, gastorientiert, kommunikativ und verstehst es, Dich souverän auf sympathische Art im Team zu positionieren und durchzusetzen.
Und das bieten wir Dir:
- Es erwartet Dich ein dynamisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld in einem international expandierenden Unternehmen der Gastronomiebranche.
- Die Möglichkeit auf Bonusvereinbarungen.
- Du erhältst bis zu 50% Rabatt in unseren Verkaufsstellen, sowie 33% Rabatt beim Telefonanbieter Vodafone.
- Du profitierst von Corporate Benefits (600 namhaften Anbieter wie z.B. Adidas, Bose, Sixt etc.).
- Die Möglichkeit auf Mitarbeiteraktien.
- In einem Team zu arbeiten in dem Vielfalt und Teamgeist großgeschrieben werden.
Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf! Gerne auch per E-Mail: bewerbung.ssp@ssp-ce.de mit dem Betreff: General Manager (m/w/d)- Standort Berlin (16992)
Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht Arbeitgeber: SSP
Kontaktperson:
SSP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als General Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder im Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und Konzepte, die wir betreiben. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der SSP Deutschland zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung unbefristet in Vollzeit gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie oder im Management hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen starken Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSP vorbereitest
✨Informiere Dich über SSP Deutschland
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über SSP Deutschland und deren Marken informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die verschiedenen Foodbrands, die sie betreiben. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Führungserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit finanziellen Kennzahlen demonstrieren. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Du als General Manager:in viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und Deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und ein echtes Interesse daran hast, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.