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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete rechtliche Unterstützung für globale Teams und arbeite an strategischen Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen in der Pharmaindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Wettbewerbsrecht und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im internationalen Recht, idealerweise in der Pharmaindustrie.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
SSQ is an international leading legal recruitment consultancy. Our client is an international leading pharmaceutical company. Senior Legal Counsel – Global Commercial Legal Affairs Ideally 5-7 years of legal experience , ideally in international organizations (preferably in the pharmaceutical industry) or reputable law firms Strong expertise in competition law at an international level Provide legal support to the global commercial teams (particularly procurement) Rather than being limited to a narrow legal niche, you will be exposed to a wide variety of tasks — some hands-on and operational, others more strategic — making this an ideal role for someone who enjoys navigating complexity and taking on new challenges. You’ll also work closely with senior leadership and gain visibility across the organization, providing strong potential for professional development.
Senior Legal Adviser Arbeitgeber: SSQ
Kontaktperson:
SSQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Adviser
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pharmaindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Vielseitigkeit! Betone in Gesprächen, dass du nicht nur in einem engen Rechtsbereich arbeitest, sondern auch bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Adviser
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im internationalen Recht und in der Pharmaindustrie. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Herausforderungen liebt, also zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemeistert hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSQ vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen rechtlichen Fragestellungen kennst, die internationale Unternehmen betreffen, insbesondere im Wettbewerbsrecht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe rechtliche Probleme gelöst hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine strategische Denkweise
Da die Rolle sowohl operative als auch strategische Aufgaben umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du rechtliche Überlegungen in die Geschäftsstrategie integrieren kannst. Diskutiere, wie du mit Führungskräften zusammengearbeitet hast, um rechtliche Risiken zu minimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich des Wettbewerbsrechts sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
