Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei vor Ort und koordiniere spannende Projekte im Bereich Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich elektronische Sicherheitssysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, jüngere Ingenieure zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von Zugangskontroll- und CCTV-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
- Commissioning Engineer
- Summarry of Duties
- Be on the customer sites for the vast majority of the works, hands on commissioning.
- Coordinate, commission, test & troubleshoot projects for all locations covered by the business unit.
- Manage all server deployments and all programming activities.
- Inspect cable installation, device installation, head‑end build out, system final termination, programming, and testing of systems.
- Take responsibility for adherence to our technical standards on all projects.
- Communicate with PM and internal staff regarding engineering tasks and follow up action items.
- Provide technical/operational support to all our teams when required.
- Ensure all projects that are delivered have undergone a detailed technical review and a validated commissioning process.
- Service and maintenance support – on some occasions, assist field engineers, LSPs and clients resolving technical problems, commissioning/programming.
Providing remote support to customers, colleagues, and subcontractors.
- Adhere to existing processes for commissioning, QA/QC & project sign off.
- Hands on commission projects.
- Manage, supervise, and organize existing junior engineers; mentor, train and develop their skillset.
Education and Experience
- 5 years or more field experience of commissioning medium to large size enterprise level access control systems
- 5 years or more field experience of commissioning medium to large size enterprise level CCTV systems
- 10 years or more experience working in the electronic security system industry
- Wide range of customer base (datacentres, office buildings, warehousing, etc.)
Qualifications
- Enterprise Level Access control to at least basic qualification
- Lenel
- Ccure
- Openpath
- Feenics
- AMAG
- Pro Watch
- Genetec
- Enterprise Level CCTV and Video Management Systems to at least a basic qualification
- Milestone
- Genetec
- Avigilon
- #J-18808-Ljbffr
Commissioning engineer Arbeitgeber: SSR Contract & Technical
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf technische Exzellenz und Teamarbeit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten in verschiedenen Branchen arbeiten, darunter Rechenzentren und Bürogebäude. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten durch Mentoring und Schulungen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commissioning engineer erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über SSR Contract & Technical und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei SSR Contract & Technical interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commissioning engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei SSR Contract & Technical unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei SSR Contract & Technical!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSR Contract & Technical vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von SSR Contract & Technical beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
