Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von elektronischen Sicherheitssystemen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Sicherheitssektor mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in Finanzdienstleistungsbüros und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Wartung von Zugangskontroll- und CCTV-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Service & Planned Preventive Maintenance Technician, based in Frankfurt, Germany, with high basic and benefits.
Working within financial services office environments.
Experience required for servicing enterprise access control and CCTV/VMS systems.
We are recruiting a Service & Planned Preventive Maintenance Technician, a customer-facing engineering role responsible for maintaining and servicing electronic security systems.
The position focuses on delivering high-quality reactive fault-finding and repair visits, completing PPM to prevent future issues, and communicating effectively with customers, site teams, and internal departments to coordinate work and uphold company technical standards.
The Role
- Attend scheduled reactive service calls and PPM visits; aim to resolve issues on the first visit where possible.
- Coordinate with the service coordinator and other teams (including IT, Security, H&S, and facilities) and provide remote/peer technical support as needed.
- Support the Projects department with installation/minor commissioning when required and during quieter service periods.
- The Person
- Customer service and communication skills, good Microsoft Office knowledge and networking fundamentals.
- Experience typically includes 5+ years of experience servicing enterprise access control and CCTV/VMS systems (and extensive time in the electronic security industry).
- A valid driving licence and the right to work.
- Manufacturer certifications across a significant proportion of relevant systems are essential; ECS/VCA/Safe Pass, IPAF, are desirable.
SSR Personnel voted the leading security recruiting consultancy is the largest consultancy dedicated to the security, fire, health and safety sectors operating across 6 continents.
We have a global presence with our offices in Brisbane, Dubai, London and Washington DC, supported by partners in Africa, Asia and Eastern Europe.
SSR have managed over 40,000 contract hires and permanent placements and works with clients that seek innovation, who passionately believe in diversity in their workforce and will invest in them to deliver exceptional results.
For details of our opportunities and open vacancies, visit our website www. ssr-personnel. com
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Security Systems Technician in Frankfurt am Main Arbeitgeber: SSR Personnel
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbieten. Arbeiten Sie in Frankfurt, einer pulsierenden Stadt, die nicht nur wirtschaftliche Chancen bietet, sondern auch eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Systems Technician in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie SSR Personnel kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von SSR Personnel zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei SSR Personnel.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Systems Technician in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSR Personnel vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei SSR Personnel könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. SSR Personnel sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird SSR Personnel auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
