Head of Illicit Trade Prevention (ITP)/ Senior Manager - DACH
Head of Illicit Trade Prevention (ITP)/ Senior Manager - DACH

Head of Illicit Trade Prevention (ITP)/ Senior Manager - DACH

München Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bekämpfung von illegalem Handel in der DACH-Region und schütze die Markenintegrität.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Markenschutz und rechtliche Integrität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket, Boni und umfassende Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kampf gegen illegalen Handel und arbeite mit Behörden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, Erfahrung in Strafverfolgung oder Zollbehörden erforderlich.
  • Andere Informationen: Strategische Denkweise und Führungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Basierend in München, mit einem Executive-Paket, Bonus und Vorteilen. Als Leiter der Prävention von illegalem Handel für diese Region werden Sie das Unternehmen vor rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken schützen, indem Sie sicherstellen, dass die echten Produkte nicht in illegale Kanäle umgeleitet werden, den Wert der Marken gegen Fälschungen schützen und die Märkte (DACH-Länder: Deutschland, Österreich, Schweiz) dabei unterstützen, sich gegen den Rückgang in den illegalen Handel zu verteidigen. Sie tragen dazu bei, das Unternehmen als glaubwürdigen Partner für Strafverfolgungsbehörden und Regierungsbehörden zu positionieren.

Die Rolle

  • Rollout und Ausführung: In Übereinstimmung mit den lokalen Managementgeschäftsprioritäten und den globalen sowie regionalen Zielen der ITP, führen Sie ITP-Strategien aus, um wichtige Probleme des illegalen Handels in den DACH-Ländern anzugehen, mit dem Fokus auf den Schutz des Geschäfts und der Integrität der Produkte.
  • Ermittlungen und Durchsetzung: Verwalten Sie Ermittlungsberater und Projekte, generieren Sie Informationen über illegale Aktivitäten und kriminelle Netzwerke, die an der illegalen Herstellung und/oder Verteilung von Produkten beteiligt sind. Erstellen Sie überzeugende Beweise und Informationspakete für die Durchsetzung und politische Engagements, um die Ziele und KPIs zu erreichen.
  • Öffentlich-private Partnerschaften: Engagieren Sie sich mit nationalen (und wo relevant internationalen) Strafverfolgungsbehörden, NGOs und IGOs und bieten Sie Unterstützung durch die Durchführung von Kapazitätsaufbauaktivitäten und positionieren Sie sie als glaubwürdigen Partner für Strafverfolgung, Regierungsbehörden und die Gesellschaft im Kampf gegen illegalen Handel, indem Sie als Fachexperte auftreten.

Die Person

  • Fließendes Englisch und Deutsch - Englisch ist die Standardsprache der Organisation.
  • Vorherige Erfahrung als Führungskraft in deutschen Geheimdiensten, dem Bundeszoll, der Strafverfolgung oder Agenturen, die gegen Schmuggel oder andere illegale Aktivitäten kämpfen, ist unerlässlich.
  • Tiefes Verständnis verschiedener Arten von illegalem Handel und (finanziellen) Verbrechen. Glaubwürdige Zusammenarbeit mit Behörden, einschließlich der Strafverfolgung, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
  • Strategisches Denken - Die Fähigkeit, effektive Programme zur Bekämpfung des illegalen Handels zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich Risikobewertung, Informationsbeschaffung und Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen, ist unerlässlich.
  • Führungskompetenzen - Der Aufbau und die Pflege von Vertrauensverhältnissen zu Stakeholdern, Partnern und externen Behörden sind entscheidend für die Rolle.

Head of Illicit Trade Prevention (ITP)/ Senior Manager - DACH Arbeitgeber: SSR Personnel

Als Arbeitgeber in München bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Boni und umfassenden Zusatzleistungen, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Wir fördern aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Projekte im Bereich der Bekämpfung illegaler Handelspraktiken, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, als vertrauenswürdiger Partner für Behörden und Organisationen zu agieren.
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Kontaktperson:

SSR Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Illicit Trade Prevention (ITP)/ Senior Manager - DACH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf illegale Handelspraktiken konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die in der DACH-Region tätig sind und sende ihnen direkt eine Nachricht. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich der Bekämpfung von illegalem Handel.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich des illegalen Handels. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu teilen, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle findest, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Illicit Trade Prevention (ITP)/ Senior Manager - DACH

Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
Erfahrung in der deutschen Geheimdienstarbeit
Kenntnisse im Bereich Zollwesen
Verständnis für illegale Handelspraktiken
Strategisches Denken
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen
Intelligenzbeschaffung
Führungskompetenzen
Aufbau von Beziehungen zu Behörden
Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen
Erfahrung in der Bekämpfung von Schmuggel
Kenntnisse über (finanzielle) Kriminalität
Fähigkeit zur Erstellung von Beweispaketen
Engagement mit nationalen und internationalen Strafverfolgungsbehörden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle als Head of Illicit Trade Prevention qualifizieren.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSR Personnel vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des illegalen Handels vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich gegen illegalen Handel oder ähnliche Herausforderungen angegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen zu Stakeholdern und Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um effektive Zusammenarbeit zu fördern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der ITP-Strategien oder wie das Unternehmen seine Partnerschaften mit Behörden stärkt.

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Standort: München
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