Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsstrategien und schütze Menschen und Vermögenswerte in einem dynamischen Einzelhandelsumfeld.
- Unternehmen: Globaler Einzelhändler mit starkem Fokus auf Sicherheit und Verlustprävention.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, in verschiedenen Ländern zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstrategien und schütze die Unternehmensreputation in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsbewertung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Standort flexibel innerhalb Deutschlands (Deutsch und Englisch erforderlich).
Jobzweck: Schließen Sie sich diesem globalen Einzelhändler an und bieten Sie Fachwissen und regionale operative Führung zur Unterstützung der Sicherheits- und Verlustpräventionsbedürfnisse in mehreren Geschäftsbereichen, mit einem starken Fokus auf den Einzelhandel.
Die Rolle ist verantwortlich für den Schutz von Menschen, Vermögenswerten und dem Unternehmensruf, indem die Umsetzung regionaler Sicherheitsstrategien, -richtlinien und -betriebspläne in Deutschland, Österreich und CEE unterstützt wird. Die Position erfordert eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Europa, dem Vereinigten Königreich und den USA, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards, Governance und operative Effektivität konsequent aufrechterhalten werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherheitsstrategie & Risikomanagement: Unterstützung der Umsetzung und Lieferung regionaler und globaler Sicherheitsstrategien, die mit den Geschäftszielen übereinstimmen. Identifizierung, Forschung und Überwachung aufkommender Bedrohungen, Schwachstellen und Risiken, die Menschen, Vermögenswerte, Operationen und den Unternehmensruf betreffen, insbesondere im Einzelhandel. Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsprüfungen und Bewertungen von Einzelhandelsgeschäften zur Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmenssicherheitsstandards. Bereitstellung von Expertenrat zur Risikominderung für Geschäftsinteressierte.
- Einzelhandelsverlustprävention & Vermögensschutz: Entwicklung und Verwaltung von Initiativen zur Verhinderung von Einzelhandelskriminalität und zur Reduzierung von Bestandsverlusten. Strategische Anleitung und operative Unterstützung zur Verringerung von Schwund und organisierter Einzelhandelskriminalität.
- Vorfallmanagement & Ermittlungen: Sicherstellung, dass Sicherheitsvorfälle genau gemeldet, untersucht und mit klaren Empfehlungen und Lernergebnissen gelöst werden. Unterstützung bei Unternehmensuntersuchungen im Zusammenhang mit Diebstahl, Betrug, Fehlverhalten oder Sicherheitsverletzungen.
- Stakeholder- & Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Geschäftsbereichen, regionalen Führungsteams und globalen Sicherheitsstakeholdern. Entwicklung und Pflege externer Partnerschaften mit Strafverfolgungsbehörden, branchenspezifischen Sicherheitsnetzwerken und Berufsverbänden.
- Reiserisiko & Veranstaltungssicherheit: Unterstützung von Programmen zum Reiserisikomanagement zur Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens von Geschäftsreisenden. Planung und operative Sicherheitsunterstützung für Unternehmensveranstaltungen, Besuche von Führungskräften und hochkarätige Geschäftstätigkeiten.
- Betriebliche Exzellenz & Innovation: Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Sicherheitsoperationen durch Innovation, Effizienz und den Austausch bewährter Praktiken.
Persönliche Kompetenzen:
- Starker kooperativer Führungsstil mit der Fähigkeit, Vertrauen und Zuversicht in verschiedenen Stakeholder-Gruppen zu beeinflussen und zu inspirieren.
- Strategischer und analytischer Denker mit Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter, risikobasierter Sicherheitslösungen.
- Hohe emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein beim Betrieb in internationalen Märkten.
- Fähigkeit, autonom zu arbeiten und fundierte unabhängige Urteile zu fällen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche, kommunikative und verhandlungstechnische Fähigkeiten.
Wissen, Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen in Einzelhandels-, Logistik- und Fertigungsumgebungen.
- Umfassendes Wissen über Strategien zur Verlustprävention im Einzelhandel, Schwundkontrolle und Minderung organisierter Einzelhandelskriminalität.
- Starke praktische Kenntnisse elektronischer Sicherheitssysteme, einschließlich CCTV, Zugangskontrolle und Alarmüberwachungstechnologien.
Erfahrung:
- Signifikante Erfahrung in Führungsrollen im Bereich Unternehmenssicherheit und/oder Verlustprävention im Einzelhandel.
- Starker Erfolg im Schutz von Menschen, Vermögenswerten, Markenruf und Geschäftskontinuität.
Reiseanforderungen:
- Regelmäßige nationale und internationale Reisen in Deutschland, Österreich und CEE.
Budget- & Ressourcenmanagement:
- Unterstützung des Sicherheitsleiters bei der Verwaltung von Budgets und der effektiven Nutzung finanzieller und operativer Ressourcen.
Unternehmenswerte & kulturelle Ausrichtung:
Die Werte der Organisation bilden die Grundlage für alle Geschäftstätigkeiten und Entscheidungsprozesse. Der erfolgreiche Kandidat wird eine starke Übereinstimmung mit Werten zeigen, die auf Folgendes ausgerichtet sind: Respektierung der Würde aller Personen, Handeln mit Integrität und Verantwortung, Fortschritt durch Zusammenarbeit, Ergebnisse mit Disziplin und Enthusiasmus liefern.
Regional Security/ Loss Prevention Manager Arbeitgeber: SSR Personnel
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