Regional Security/ Loss Prevention Manager

Standort flexibel innerhalb Deutschlands (Deutsch und Englisch erforderlich)

Jobzweck

Schließen Sie sich diesem globalen Einzelhändler an und bieten Sie Fachwissen und regionale operative Führung zur Unterstützung der Sicherheits- und Verlustpräventionsbedürfnisse in mehreren Geschäftsbereichen, mit einem starken Fokus auf den Einzelhandel. Die Rolle ist verantwortlich für den Schutz von Menschen, Vermögenswerten und dem Unternehmensruf, indem die Umsetzung regionaler Sicherheitsstrategien, -richtlinien und -betriebspläne in Deutschland, Österreich und CEE unterstützt wird. Die Position erfordert eine starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern in Europa, dem Vereinigten Königreich und den USA, um sicherzustellen, dass Sicherheitsstandards, Governance und operative Effektivität konsequent aufrechterhalten werden.

Hauptverantwortlichkeiten

• Sicherheitsstrategie & Risikomanagement
  • Unterstützung der Umsetzung und Lieferung regionaler und globaler Sicherheitsstrategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind.
  • Identifizierung, Forschung und Überwachung aufkommender Bedrohungen, Schwachstellen und Risiken, die Menschen, Vermögenswerte, Operationen und den Unternehmensruf betreffen, mit besonderem Fokus auf Einzelhandelsumgebungen.
  • Durchführung von Risikobewertungen, Sicherheitsprüfungen und Bewertungen von Einzelhandelsgeschäften, um die Einhaltung der Unternehmenssicherheitsstandards sicherzustellen.
  • Bereitstellung von Expertenrat zur Risikominderung für Geschäftsinteressierte.
  • Analyse von Sicherheitsdaten und -informationen zur Identifizierung von Trends, Risiken und Verbesserungschancen.
• Einzelhandelsverlustprävention & Vermögensschutz
  • Entwicklung und Verwaltung von Initiativen zur Verhinderung von Einzelhandelskriminalität und zur Reduzierung von Bestandsverlusten.
  • Bereitstellung strategischer Anleitung und operativer Unterstützung zur Verringerung von Schwund und organisierter Einzelhandelskriminalität.
  • Überwachung und Bewertung von Sicherheitsdiensten, der Leistung von Sicherheitsanbietern und den Standards der Dienstleistungserbringung.
  • Unterstützung neuer Filialeröffnungen, Renovierungen und Projekte zur Einzelhandelserweiterung durch die Verankerung von Sicherheitsprinzipien im Design.
• Vorfallmanagement & Ermittlungen
  • Sicherstellen, dass Sicherheitsvorfälle genau gemeldet, untersucht und mit klaren Empfehlungen und Lernergebnissen gelöst werden.
  • Leitung oder Unterstützung von Unternehmensuntersuchungen im Zusammenhang mit Diebstahl, Betrug, Fehlverhalten oder Sicherheitsverletzungen.
  • Unterstützung bei der Reaktion auf größere Vorfälle und der Krisenmanagementplanung, einschließlich Teilnahme an Krisensimulationen und Koordination der Reaktion.
• Stakeholder- & Beziehungsmanagement
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Geschäftsbereichen, regionalen Führungsteams und globalen Sicherheitsstakeholdern.
  • Entwicklung und Pflege externer Partnerschaften mit Strafverfolgungsbehörden, branchenspezifischen Sicherheitsnetzwerken und Berufsverbänden.
  • Agieren als vertrauenswürdiger Sicherheitsberater für Geschäftsleiter und operative Teams.
• Reiserisiko & Veranstaltungssicherheit
  • Unterstützung von Programmen zum Management von Reiserisiken, um die Sicherheit und das Wohlbefinden von Geschäftsreisenden zu gewährleisten.
  • Bereitstellung von Planungs- und operativer Sicherheitsunterstützung für Unternehmensveranstaltungen, Besuche von Führungskräften und hochkarätige Geschäftstätigkeiten.
• Betriebliche Exzellenz & Innovation
  • Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in den Sicherheitsoperationen durch Innovation, Effizienz und den Austausch bewährter Praktiken.
  • Förderung des Einsatzes von Technologie und intelligenter Sicherheitslösungen.
  • Unterstützung der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Verfahren und Schulungsinitiativen in der Region.

Persönliche Kompetenzen

• Starker kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, Vertrauen und Zuversicht in verschiedenen Stakeholder-Gruppen zu beeinflussen und zu inspirieren.
• Strategischer und analytischer Denker mit Erfahrung in der Bereitstellung maßgeschneiderter, risikobasierter Sicherheitslösungen.
• Hohe emotionale Intelligenz und kulturelles Bewusstsein beim Operieren in internationalen Märkten.
• Fähigkeit, autonom zu arbeiten und fundierte unabhängige Urteile zu fällen.
• Exzellente zwischenmenschliche, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Starke Kunden- und Serviceorientierung mit einem Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
• Diplomatischer und professioneller Umgang mit komplexen oder sensiblen Sicherheitsangelegenheiten.

Wissen, Fähigkeiten & Kompetenzen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen in Einzelhandels-, Logistik- und Fertigungsumgebungen.
• Umfangreiche Kenntnisse der Strategien zur Verlustprävention im Einzelhandel, der Kontrolle von Schwund und der Minderung organisierter Einzelhandelskriminalität.
• Starkes praktisches Wissen über elektronische Sicherheitssysteme, einschließlich CCTV, Zugangskontrolle und Alarmüberwachungstechnologien.
• Fähigkeit, komplexe Sicherheitsdaten zu analysieren und Ergebnisse der Unternehmensführung zu präsentieren.
• Verständnis der zivil-, straf- und arbeitsrechtlichen Vorschriften in den relevanten Rechtsordnungen.
• Starkes Bewusstsein dafür, wie regionale Kulturen, Bräuche und Betriebsumgebungen die Sicherheitsstrategie beeinflussen.
• Erfahrung in der Leitung von Unternehmensuntersuchungen, Veranstaltungssicherheit und Unterstützung des Personenschutzes.
• Nachgewiesene Erfahrung im Management oder in der Reaktion auf Krisen und größere Vorfälle.

Erfahrung

• Signifikante Erfahrung in Führungsrollen im Bereich Unternehmenssicherheit und/oder Verlustprävention im Einzelhandel.
• Starker Erfolg in der Vermögensschutz-, Kriminalitätspräventions- und operativen Sicherheitsmanagement.
• Nachgewiesener Erfolg beim Schutz von Menschen, Vermögenswerten, Markenruf und Geschäftskontinuität.
• Erfahrung in multinationalen oder standortübergreifenden Umgebungen.

Reiseanforderungen

• Regelmäßige nationale und internationale Reisen in Deutschland, Österreich und CEE.
• Reisen zu weiteren regionalen oder globalen Standorten nach operativer Notwendigkeit.
• Teilnahme an Geschäftsstätten während Vorfällen oder wo spezialisierte Sicherheitsunterstützung erforderlich ist.

Budget- & Ressourcenmanagement

• Unterstützung des Sicherheitsleiters bei der Verwaltung von Budgets und der Sicherstellung der effektiven Nutzung finanzieller und operativer Ressourcen.
• Überwachung der Leistung von Anbietern und der Dienstleistungserbringung, um Wert, Qualität und Compliance sicherzustellen.

Unternehmenswerte & kulturelle Ausrichtung

Die Werte der Organisation bilden die Grundlage für alle Geschäftstätigkeiten und Entscheidungsprozesse. Der erfolgreiche Kandidat wird eine starke Übereinstimmung mit Werten zeigen, die auf Folgendes ausgerichtet sind:

• Respektierung der Würde aller Personen
• Handeln mit Integrität und Verantwortung
• Fortschritt durch Zusammenarbeit
• Ergebnisse mit Disziplin und Enthusiasmus liefern