Senior Manager- Illicit Trade Prevention (ITP) - DACH Countries
Senior Manager- Illicit Trade Prevention (ITP) - DACH Countries

Senior Manager- Illicit Trade Prevention (ITP) - DACH Countries

Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategien zur Bekämpfung des illegalen Handels in DACH-Ländern.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Markenschutz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonus, umfassende Sozialleistungen und ein Executive-Paket.
  • Warum dieser Job: Schütze Markenwerte und arbeite eng mit Behörden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Bereich der Bekämpfung von illegalem Handel.
  • Andere Informationen: Strategische Denkweise und Führungsfähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Basierend in Deutschland, mit einem Executive-Paket, Bonus und Vorteilen. Als Leiter der Prävention von illegalem Handel für diese Region werden Sie das Unternehmen vor rechtlichen und reputationsbezogenen Risiken schützen, indem Sie sicherstellen, dass die echten Produkte nicht in illegale Kanäle umgeleitet werden, den Wert der Marken gegen Fälschungen schützen und die Märkte (DACH-Länder: Deutschland, Österreich, Schweiz) dabei unterstützen, sich gegen den Rückgang des Handels zu illegalem Handel zu verteidigen. Sie tragen dazu bei, das Unternehmen als glaubwürdigen Partner für Strafverfolgungsbehörden und Regierungsbehörden zu positionieren.

Die Rolle

  • Rollout und Ausführung: In Übereinstimmung mit den lokalen Managementgeschäftsprioritäten und den globalen sowie regionalen Zielen der ITP, führen Sie ITP-Strategien zur Bekämpfung wichtiger Probleme des illegalen Handels in den DACH-Ländern aus, mit dem Fokus auf den Schutz des Geschäfts und der Integrität der Produkte.
  • Ermittlungen und Durchsetzung: Leiten Sie Ermittlungsberater und Projekte, generieren Sie Informationen über illegale Aktivitäten und kriminelle Netzwerke, die an der illegalen Herstellung und/oder Verteilung von Produkten beteiligt sind. Erstellen Sie überzeugende Beweise und Informationspakete für die Durchsetzung und politische Engagements, um die Ziele und KPIs zu erreichen.
  • Öffentlich-private Partnerschaften: Engagieren Sie sich mit nationalen (und wo relevant internationalen) Strafverfolgungsbehörden, NGOs und IGOs und bieten Sie Unterstützung durch die Durchführung von Kapazitätsaufbauaktivitäten und positionieren Sie sie als glaubwürdigen Partner für Strafverfolgung, Regierungsbehörden und die Gesellschaft im Kampf gegen illegalen Handel, indem Sie als Fachexperte agieren.

Die Person

  • Fließendes Englisch - Englisch ist die Standardsprache der Organisation für interne und externe Zwecke.
  • Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen Geheimdiensten oder dem Bundeszoll, um Schmuggel oder andere illegale Aktivitäten zu bekämpfen, sind unerlässlich.
  • Tiefes Verständnis verschiedener Arten von illegalem Handel und (finanziellen) Verbrechen. Glaubwürdige Interaktionen mit Behörden, einschließlich der Strafverfolgung, sind für die Rolle entscheidend.
  • Strategisches Denken - Die Fähigkeit, effektive Programme zur Bekämpfung des illegalen Handels zu entwickeln und umzusetzen, einschließlich Risikobewertung, Informationsbeschaffung und Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen, ist unerlässlich.
  • Führungskompetenzen - Der Aufbau und die Pflege von Vertrauensverhältnissen zu Stakeholdern, Partnern und externen Behörden sind entscheidend für die Rolle.

Senior Manager- Illicit Trade Prevention (ITP) - DACH Countries Arbeitgeber: SSR Personnel

Als Arbeitgeber in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Bereich der Prävention von illegalem Handel zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig ein attraktives Vergütungspaket mit Boni und umfassenden Zusatzleistungen anbieten. Wir investieren in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten einzigartige Chancen zur Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Behörden, um einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung des illegalen Handels zu leisten.
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Kontaktperson:

SSR Personnel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Manager- Illicit Trade Prevention (ITP) - DACH Countries

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf illegale Handelspraktiken konzentrieren. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die in der ITP-Branche tätig sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich des illegalen Handels und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, strategisches Denken und Führungsqualitäten zu demonstrieren – das wird geschätzt!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle findest, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu verfolgen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager- Illicit Trade Prevention (ITP) - DACH Countries

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Kenntnisse über illegale Handelspraktiken
Erfahrung mit deutschen Geheimdiensten oder dem Zoll
Strategisches Denken
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen
Intelligenzsammlung
Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Zusammenarbeit mit Behörden
Projektmanagement
Engagement mit NGOs und IGOs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SSR Personnel vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der illegalen Handelsbekämpfung vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften in Deutschland, Österreich und der Schweiz, um während des Interviews kompetent und informiert zu wirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Behörden oder Partnern zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du strategisch denkst und Probleme im Bereich des illegalen Handels gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du Vertrauen zu Stakeholdern aufgebaut hast und welche Methoden du verwendet hast, um effektive Partnerschaften zu fördern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der illegalen Handelsbekämpfung oder wie das Unternehmen seine Strategien anpasst, um sich verändernden Bedrohungen zu stellen.

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